Миссия, философия движения СО

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Целью Кодекса корпоративного поведения (далее – Кодекс) является установление единых стандартов профессионального поведения, обеспечение благоприятного рабочего климата, повышение доверия к движению студенческих отрядов (далее – СО) со стороны органов государственной власти, высших и средних профессиональных учебных заведений, партнеров и студентов России. Движение СО исходит из того, что поведение его участников всегда и при любых обстоятельствах должно соответствовать высоким стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам.

1.2. Настоящий Кодекс определяет основные принципы деятельности ССО «Ребята» (далее – ССО), правила поведения и взаимодействия участников (бойцов) ССО, требования к ним, а также меры ответственности к нарушителям за неисполнение настоящего Кодекса.

1.3. Участники ССО должны быть осведомлены о вышеуказанных правилах, действовать в соответствии с ними и нести ответственность за их неисполнение.

1.4. Командир и комиссар ССО должны контролировать соблюдение участниками ССО моральных и этических норм, установленных настоящим Кодексом.

 

1.5. В настоящем Кодексе используются следующие понятия:

ü Боец ССО – участник студенческого отряда, утвержденный отрядом, входящий в МООО «Российские студенческие отряды» на основании Положения «О членстве в РСО».

ü Отряд – это добровольное объединение учащихся высших учебных заведений, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющее общую производственную задачу и реализующее общественно полезную программу; коллектив студентов, объединенных в линейный студенческий отряд, соответствующий Положению «О студенческих отрядах».

ü Штаб – руководящий орган РСО на федеральном уровне (Центральный штаб), региональном уровне (региональный штаб), уровне учебного заведения или специализированного направления (местный штаб), уровне отряда (штаб отряда).

ü Трудовой семестр – период осуществления трудовой деятельности отрядами в летний период с июня по сентябрь.

ü Подготовительный период – период между трудовыми семестрами с сентября по июнь.

ü Личная выгода - заинтересованность командного состава или члена ССО в получении материальных, нематериальных благ и иных нематериальных преимуществ;

ü Конфликт интересов – ситуация, при которой у командного состава ССО или члена ССО возникает личная заинтересованность, идущая в разрез с корпоративными ценностями и принципами ССО, в результате чего ССО могут быть причинены убытки и (или) иной, в том числе репутационный ущерб, а также могут наступить иные неблагоприятные последствия.

МИССИЯ, ФИЛОСОФИЯ ДВИЖЕНИЯ СО

2.1. Миссия СО: мы – ведущее молодежное движение страны – содействуем развитию студенчества, молодежи, общества и страны, эффективно привлекая и объединяя человеческие, экономические и социальные ресурсы.

 

2.2. Философия СО:

• Мы постоянно растем численно и качественно, поддерживая традиционные формы отрядов и развивая новые направления их деятельности.

 

• Мы с открытым сердцем принимаем тех, кто разделяет наши ценности и взгляды на движение студенческих отрядов.

 

• Мы уважаем своих партнеров, строим отношения с ними на основе безупречного исполнения взаимных обязательств и реализации интересов каждой из сторон.

 

• Мы выступаем за честную и открытую конкуренцию и стремимся быть всегда на шаг впереди. Изучая опыт и достижения других объединений, мы получаем ценные уроки для ведения своей деятельности.

 

• Мы хотим, чтобы каждый участник движения СО, от руководителя до бойца, понимал свое предназначение в СО, чувствовал уверенность в завтрашнем дне, работал эффективно и с удовольствием..

 

• Мы понимаем отряд не только как трудовую бригаду, но и как коллектив, где можно раскрыть творческий, интеллектуальный, спортивный и прочий потенциал каждого бойца. И создаем для этого все условия.

 

• Мы ценим в людях умение работать на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения. Мы поощряем инициативность, новаторство и самостоятельность.

 

• Мы понимаем, что должны разделить с государством обязанность по заботе о молодежи, поэтому мы оказываем помощь в реализации социально значимых проектов и мероприятий. Своей деятельностью мы помогаем России стать более сильной, образованной, трудолюбивой и конкурентоспособной на мировом рынке.