Статья 64. Оплата труда и компенсации

Статья 63. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевти­ческих работников

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

1) обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями ох­раны труда;

2) работу по трудовому договору (контракту), в том числе за рубежом;

3) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

4) получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;

5) совершенствование профессиональных знаний;

6) переподготовку за счет средств бюджетов всех уровней при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случа­ях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата лик­видации предприятий, учреждений и организаций;

7) страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением ими профессиональных обязанностей;

8) беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадле­жащих предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение в случаях, угрожающих его жизни;

Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний ме­дицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами Министерством здравоохранения Российской Федерации, министерствами здравоохранения республик в составе Российской Федерации совместно с профессиональными меди­цинскими и фармацевтическими ассоциациями.

Меры социальный поддержки медицинских и фармацевтических работников федеральных специализированных организаций здравоохранения устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении субъектов Российской Фе­дерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций здравоохранения устанавливаются органами местно­го самоуправления.

Оплата труда медицинских и фармацевтических работников, а также науч­ных работников и профессорско-преподавательского состава высших и средних медицинских и фармацевтических учебных заведений, медицинских факультетов университетов производится в соответствии с их квалификацией, стажем и выпол­няемыми ими обязанностями, что предусматривается трудовым договором (кон­трактом).

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на компенсаци­онную выплату в процентах к должностным окладам за работу с вредными, тяже­лыми и опасными условиями труда, а также иные льготы, предусмотренные трудо­вым законодательством Российской Федерации, республик в составе Российской Федерации, правовыми актами автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга.

Перечень категорий работников, имеющих право на повышение заработной платы, надбавки и доплаты к заработной плате, а также на другие виды компенса­ций и льгот, устанавливается Правительством Российской Федерации по согласо­ванию с профессиональными союзами.

Порядок и условия выплаты компенсаций и предоставления льгот научным работникам государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также профессорско-преподавательскому составу высших и средних медицинских и фар­мацевтических учебных заведений, медицинских факультетов университетов соот­ветствуют порядку и условиям выплаты компенсаций и предоставления льгот ме­дицинским и фармацевтическим работникам.

Для медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливается обязательное государственное личное страхо­вание на сумму в размере 120 месячных должностных окладов в соответствии с пе­речнем должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью работ­ников, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

В случае причинения вреда здоровью медицинских и фармацевтических ра­ботников при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга им возмещается ущерб в объеме и порядке, устанавливаемых законодатель­ством Российской Федерации.

В случае гибели работников государственной и муниципальной систем здра­воохранения при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований семьям погибших выплачивается единовременное денежное пособие в раз­мере 120 месячных должностных окладов.

На выпускников медицинских и фармацевтических высших и средних учеб­ных заведений, прибывших на работу в сельские лечебно-профилактические учре­ждения по направлению, распространяются порядок и условия выдачи единовре­менного пособия на хозяйственное обзаведение, устанавливаемые для специали­стов, окончивших сельскохозяйственные учебные заведения.

Статья 67. Обязательное страхование медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью

Для медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливается обязательное страхование в соответствии с пе­речнем должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью работ­ников, утверждаемым Правительством Российской Федерации,

Размер и порядок обязательного страхования для медицинских, фармацевти­ческих и иных работников федеральных специализированных организаций здраво­охранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавлива­ются Правительством Российской Федерации. Размер и порядок обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливаются органами госу­дарственной власти субъекта Российской Федерации.

Размер и порядок обязательного страхования для медицинских, фармацевти­ческих и иных работников муниципальных организаций здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливаются органами мест­ного самоуправления.

В случае гибели работников государственной и муниципальной систем здра­воохранения при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследо­ваний семьям погибших выплачивается единовременное денежное пособие.

Размер единовременного денежного пособия в случае гибели работников федеральных специализированных организаций здравоохранения устанавливается Правительством Российской федерации.

Размер единовременного денежного пособия в случае гибели работников ор­ганизаций здравоохранения, находящихся в ведении субъекта Российской федера­ции, устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Фе­дерации.

Размер единовременного денежного пособия в случае гибели работников муниципальных организаций здравоохранения устанавливается органами местного самоуправления.

Извлечения

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ 3АКОН О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ

ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ

(от 10.01.2003 № 15-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения в сфере социального обслу­живания граждан пожилого возраста и инвалидов, являющегося одним из направлений деятельности по социальной защите населения, устанавливает экономические, социаль­ные и правовые гарантии для граждан пожилого возраста и инвалидов, исходя из необхо­димости утверждения принципов человеколюбия и милосердия в обществе.