2018-02-13
230
Листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения выдают на число дней, недостающих к очередному (дополнительному) отпуску, и время проезда.
Документ выдают до отъезда в санаторий по предоставлении путевки и справки администрации о длительности отпуска.
Участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986—87 гг., получившим или перенесшим лучевую болезнь и др. заболевания, связанные с радиационным воздействием, эвакуированным из зоны отчуждения, работающим в зоне отчуждения, листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения выдают на весь срок путевки и дни проезда без вычета очередного и дополнительных отпусков.
Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом
Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдает лечащий врач одному из членов семьи (опекуну), непосредственно осуществляющему уход.
Оформление и порядок проведения экспертизы нетрудоспособности при беременности и родах, абортах, протезировании и безработным
|
|
|
По беременности и родам листок нетрудоспособности выдает врач — акушер-гинеколог. Выдачу листка нетрудоспособности производят с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают с 28 недель беременности сроком на 180 дней.
При осложненных родах лечебно-профилактическое учреждение, где произошли роды, продлевает листок нетрудоспособности на 16 календарных дней. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет 156 календарных дней.
При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает лечебно-профилактическое учреждение, где произошли роды, на 156 календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов—на 86 календарных дней.
Оформление и порядок проведения экспертизы нетрудоспособности при заболеваниях, травмах, и стационарном лечении
Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах
При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает единолично на срок до 30 календарных дней с учетом ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.
Порядок оформления и выдачи документов, удостоверяющих временнуюнетрудоспособность (приказ МЗ №624н от 29.06.2011 в ред. приказа МЗ № 31н от 24.01.2012)
|
|
|
Существует два пути выдачи листков нетрудоспособности: централизованный и децентрализованный.
Централизованный путь выдачи листка нетрудоспособности чаще встречается в крупных поликлиниках, где для оформления бланка листка нетрудоспособности в регистратуре или в отдельном кабинете находится медицинская сестра, которая на основании справки (талона) врача выписывает листок нетрудоспособности и регистрирует выдачу его в «Книге регистрации листков нетрудоспособности» (ф № 036/у).
При децентрализованной системе выдачи листка нетрудоспособности документ выписывается самим врачом, который получает под отчет бланки листков нетрудоспособности под расписку от лиц, назначенных главным врачом и ответственных за их хранение. Врачи обязаны отчитываться в израсходовании листков нетрудоспособности путем сдачи корешков ранее полученных бланков. За сохранность полученных бланков листков нетрудоспособности врачи несут личную ответственность.
Системы социального страхования и социальной защиты населения
Социальное страхование – система гарантирующая гражданам право на труд, заработок, и справедливое распределение общественного продукта, а так же гарантированную законом социальную защиту, возмещение убытков, оказание социальной помощи и услуг.
СС – это система защищающая граждан от факторов социального риска к которым относятся:
1) Болезнь
2) Увечье
3) Потеря трудоспособности
4) Материнство
5) Старость
6) Безработица
7) Смерть родственника...
Отрасли социального страхования:
1. Медицинское страхование:
1) Обязательное медицинское страхование (ОМС)
2) Добровольное медицинское страхование (ДМС)
3) Страхование по болезни (ВУТ или ВН)
2. Страхование от несчастных случаев:
1) На производстве
2) Профессиональные заболевания
3) Страхование по потере кормильца
3. Страхование по старости
4. Страхование на случай безработицы
Бюджет социального страхования – формируется за счет налогообложения учреждений, организаций и физически лиц. Размер налогов обязательный – единый социальный налог, рассчитывается по отношению к фонду оплаты труда.
Виды социальных налогов:
1. 
Пенсионный фонд – 20%
2. Обязательное медицинское страхование – 3,1% одинаков для всех
3. Социальное страхование – 2,9%
4. Страхование от несчастных случаев – 0,2%, 0,3% для ЛПУ
