2018-02-13
1104
Задача 19.1. Промислове підприємство «Електромашина» наприкінці липня здійснило нарахування заробітної плати робітникам основного виробництва у сумі 600 000 грн., робітникам обслуговуючих цехів – 180 000 грн., адміністрації підприємства – 45000 грн., адміністрації цехів – 12000 грн., працівникам відділу збуту – 22 000 грн. Також було нараховано допомогу з тимчасової втрати непрацездатності робітникам основного виробництва у сумі 5600 грн. Нарахування на заробітну плату здійснені за встановленими нормами (нарахування до фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності, становить 1,55 %) та своєчасно сплачені до бюджету. Утримано із заробітної плати: збір на соціальне страхування до Пенсійного фонду – 17 292 грн., збір на соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності – 8 590 грн., збір на соціальне страхування на випадок безробіття – 5 154 грн., податок з доходів фізичних осіб – 125 025 грн. Утримання із заробітної плати сплачені з поточного рахунку. Заробітна плата та допомога з тимчасової непрацездатності на підприємстві «Електромашина» виплачується за платіжними банківськими картками працівників. Відобразити здійснені операції на рахунках обліку.
Задача 19.2. Наладчик механічного цеху публічного АТ "Укрнасос" V розряду Єгоров О.Н. відповідно до рапорту про виробіток виготовив за місяць 210 деталей при нормі 190 деталей. Розцінка за одну деталь за нормою становить - 13,2 грн., понад норму - 15,6 грн. Робітник надав до бухгалтерії довідку про те, що він є батьком трьох неповнолітніх дітей. Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства.
Визначити суму нарахованої заробітної плати, розрахувати суму утримань з неї та відобразити здійснені господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Задача 19.3. Токарю ІІІ розряду Столяренко О.Т. за відпрацьований робочий час нараховано 1356 грн. За виконання плану токарю виплачується премія в розмірі 10 % заробітку, за кожний відсоток перевиконання – премія в розмірі 1,5 % заробітку. Планові показники діяльності були виконані Столяренком О.Т. на 105 %. Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства. Визначити суму нарахованої заробітної плати, утримання з неї та відобразити здійснені господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Задача 19.4. Фрезерувальнику підприємства "Техностарт" IV розряду Степанову Л.М. нарахована заробітна плата за лютий у сумі 2300 грн. Крім утримань відповідно до законодавства зі Степанова Л.М. стягується:
| 1 | за допущений брак у роботі | 28 грн. |
| 2 | на відшкодування завданого підприємству матеріального збитку | 32 грн. |
| 3 | за виконавчим листом (аліменти на одну дитини) | 25 % |
Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства.
Необхідно розрахувати утримання відповідно до діючого законодавства, визначити суму заробітної плати до виплати робітнику Степанову Л.М., а також відобразити здійснені господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Задача 19.5. Оклад працівника відділу постачання Мороз А.В. становить 995 грн. Наказом по підприємству встановлена одноразова премія в розмірі 15 % заробітку до свята 8 березня. У березні місяці 22 робочих дня. Мороз А.В відпрацювала всі робочі дні. Крім того, вона надала довідку в бухгалтерію про те, що є самотньою матір'ю та виховує одну неповнолітню дитину. Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства. Визначити суму нарахованої зарплати, суму утримань і відобразити здійснені господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Задача 19.6. Бухгалтер Періна В.В. хворіла з 15.01.20__ по 21.01.20__ р. включно (вівторок-понеділок). Оклад складає 1450 грн. У січні місяці 20 робочих днів. За січень бухгалтером було відпрацьовано 15 робочих днів. Страховий стаж бухгалтера Періної В.В. становить 7 років і 2 місяці. За останні шість місяців бухгалтеру Періній В.В. було нараховано: основна зарплата – 7860 грн.; відпускні – 530,45 грн., допомога з тимчасової непрацездатності – 432 грн. Протягом останніх шести місяців Періною В.В. відпрацьовано 98 робочих днів. Зарплата та допомога з тимчасової втрати працездатності були своєчасно виплачені з каси підприємства.
Необхідно визначити заробітну плату за січень, допомогу з тимчасової втрати працездатності за січень, розрахувати утримання із заробітної плати та допомогу з тимчасової втрати працездатності та відобразити здійснені господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Задача 19.7. Менеджеру зі збутупродукції Кузнєцову П.С. надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дня на період з 8 по 31 липня включно. Оклад менеджера зі збуту складає 1400 грн. Кількість робочих днів у місяці – 22 дні, з них працівником відпрацьовано 5 робочих днів. У розрахунковому періоді з липня минулого року по червень поточного року працівник одержав наступні види виплат: основна зарплата - 15400 грн.; винагорода за підсумками роботи за рік - 1240 грн.; цільова матеріальна допомога - 980 грн.; дивіденди - 220 грн. Зарплата та відпускні були своєчасно виплачені з каси підприємства.
Необхідно розрахувати суму відпускних, суму заробітної плати за липень, суми утримань з них і відобразити господарські операції в обліку.
Завдання для самоконтролю
1.За січень поточного року нарахована заробітна плата працівника підприємства "Каскад":
| 1 | виробничим робітникам механічно-складальних цехів | 134 800 грн. |
| 2 | виробничим робітникам інструментального і ремонтного цехів | 112 600 грн. |
| 3 | робітникам, зайнятим відвантаженням готової продукції | 2 900 грн. |
| 4 | адміністрації цехів | 14 500 грн. |
| 5 | адміністрації підприємства | 27 800 грн. |
| 6 | робітникам, зайнятим монтажем та налагодженням необоротних активів | 3 400 грн. |
Страховий тариф на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату непрацездатності – 1,35 %.
Необхідно: відобразити господарські операції з нарахування заробітної плати, а також визначити нарахування зборів на фонд заробітної плати згідно з чинним законодавством та відобразити їх на рахунках обліку підприємства "Каскад".
2. Згідно з табелем обліку робочого часу касиру Ткач Т.Б. за відпрацьований час нарахована зарплата в розмірі 1080 грн. За заявою працівника із зарплати утримують 10 % заробітку за надану підприємством позику. Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства. Визначити суму утримань згідно з законодавством і відобразити господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
3. Штампувальник IІІ розряду Бодров О.М. відпрацював за місяць 21 робочий день та виготовив за цей час 374 деталі. Тривалість робочого дня складає 8 годин. Норма часу на виготовлення однієї деталі – 30 хвилин. Відрядна розцінка складає 4,7 грн. за деталь. За виготовлення продукції понад встановлені норми до 10 % розцінка збільшується на 15 % на всі випущені деталі, а при перевиконанні понад 10 % - збільшується на 25 % на всі випущені деталі. Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства.
Визначити суму нарахованої заробітної плати, розрахувати суму утримань з неї й відобразити господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
4. Слюсар V розряду Майборода В.С., який працює за погодинною системою оплати праці, відпрацював у звітному місяці 176 годин, крім того 8 годин – у святковий день. Часова тарифна ставка робітника складає 11,3 грн. Зарплата була своєчасно виплачена з каси підприємства. Визначити суму нарахованої заробітної плати, розрахувати суму утримань з неї й відобразити господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Контрольні запитання
1. Значення обліку праці і його оплати в сучасних економічних умовах
2. Організація обліку особового складу
3. Способи ведення табельного обліку
4. Форми і системи оплати праці
5. Види заробітної плати
6. Склад фонду оплати праці
7. Особливості визначення заробітку різних категорій робітників
8. Особливості нарахування заробітної плати за роботу в нічний час, в святкові та вихідні дні
9. Порядок утримань із заробітної плати
10. Порядок бухгалтерського обліку нарахувань на зарплату згідно з чинним законодавством
