Последствия внутриличностных конфликтов

Глава 14. Внутриличностные конфликты                                                                          143

Внутриличностные конфликты могут быть конструктивными (продуктивны­ми, оптимальными) и деструктивными (разрушающими личностные структуры человека).

Конструктивными являются конфликты, которые характеризуются макси­мальным развитием конфликтующих стуктур и минимальными личностными затратами на их разрешение, — это один из механизмов гармонизации личност­ного развития.

• Усложняют психическую жизнь, способствуют ее переходу на новые уровни функционирования (В. Афонькова, Л. Божович).

• Основа морального развития. В основе совершения морального поступка находится «больная совесть», которая побуждает человека действовать воп­реки собственной выгоде и подниматься к высшим моральным ценностям.

• Осознание себя личностью на основе разрешения внутриличностных проти­воречий и конфликтов. Характеристика личности лежит в соотношении раз­ных систем сложившихся жизненных отношений, порождающих борьбу между ними.

• Закалка характера, формирование решительности, устойчивости поведения, независимость от случайных обстоятельств, способствуют становлению стабильной направленности личности.

• Может способствовать формированию адекватной самооценки, что в свою очередь помогает самопознанию и самореализации личности.

Деструктивными считаются внутриличностные конфликты, которые усугуб­ляют раздвоение личности, перерастают в жизненные кризисы или ведут к разви­тию невротических реакций.

• Угроза эффективности деятельности.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       • Могут тормозить развитие личности.

•Способны привести к утрате уверенности человека в своих силах, форми­рованию устойчивого комплекса неполноценности, а иногда — и к потере смысла жизни.

• Как правило, приводят к деструкции существующих межличностных отно­шений в семье, на работе. Они могут быть причиной повышенной агрессивности, тревожности, раздражительности в общении.

• Имеют тенденцию перерастания внутриличностного конфликта в невроти­ческий. Присущие конфликту переживания становятся источником заболевания в том случае, когда занимают центральное место в системе отношений личности. Человек не может изменить конфликт так, чтобы исчезло патоенное напряжение и был найден рациональный выход из сложившегося положения.

Такой конфликт, несомненно, занимает ведущее место в жизни человека. Он оказывается для него неразрешимым и, затягиваясь, создает сильное аффектив­ное напряжение. Это напряжение постоянно обостряет существующие противо­речия, в значительной степени усиливает трудности, повышает неустойчивость и возбудимость. В результате происходит болезненная фиксация переживаний личности, а значит, снижаются продуктивность и самоконтроль.

144 _______________ Раздел 4. Конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия