Процесс принятия и реализация управленческих решений

(см. презентацию, прилагается).

ПРИЛОЖЕНИЕ

Примечание:

Приказ. Это правовой акт, издаваемый руководителями министерств, ведомств, отделов, управлений, учреждений, объединений, организаций, предприятий, действующих на основе единоначалия.

Приказ издается для решения оперативных задач. Он является самым распространенным видом распорядительного документа, применяемого в практике управления. В деятельности организаций различаются приказы по организационным вопросам, основной деятельности и кадровому составу. Приказ обязателен для всех работников данной организации.

Приказ оформляется на специальном бланке организации с указанием вида документа – ПРИКАЗ. Обязательными реквизитами приказа являются: наименование вышестоящей организации (при ее наличии), название вида документа, дата и номер документа, место издания, заголовок к тексту, подпись, визы. Заголовок должен быть кратким и четко отражать основное содержание документа. Например: О внесении изменений в должностную инструкцию; О назначении на должность; О прохождении флюорографического обследования.

В первой части приказа указывается причина или основание создания документа. Обычно она начинается словами В связи с…. Если содержание документа в пояснении не нуждается, он содержит только распорядительную часть.

Распорядительная часть начинается словом «ПРИКАЗЫВАЮ…». Если требуются управленческие действия, то используются глаголы в неопределенной форме: внести изменения…, назначить…, перевести…, объявить…. Если действия или задания предполагают конкретного исполнителя, приказ начинается с указания должности и фамилии исполнителя в дательном падеже (инициалы ставятся в тексте после фамилии). Например:

Приказ о материальном и моральном стимулировании работников.

(полное наименование учреждения культуры)

Приказ №____

г.___________________ «___»____________20______г.

В период с 5 по 8 мая работниками Дома культуры был проведен фестиваль театральных коллективов района. Участники, руководство района, многочисленные зрители, средства массовой информации района отметили высокий уровень подготовки и проведения фестиваля, его художественный и качественный уровень, значимость для эстетического воспитания населения района. В связи с вышеизложенным

Приказываю:

1. Выплатить денежную премию в размере 5000 рублей следующим работникам:

Художественному руководителю – Ильиной В.П.

Режиссеру - постановщику – Смирнову И.П.

Зав. культурно-досуговым отделом – Сычёвой О.Р.

Руководителю театральной студии – Петраковой П.П.

2. Объявить благодарность:

зав. костюмерным цехом – Котеночкину И.П.

зав. хозяйством – Кировой П.В.

художнику - оформителю – Иванову В.В.

звукорежиссеру – Пименовой С.С.

Руководитель учреждения