Понятие и виды преступлений. Состав преступления

Преступление — это общественно опасное, противоправное, виновное деяние дееспособного лица, за которое предусмотрено уголовное наказание.

Виды:

● Преступления небольшой тяжести — умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает двух лет лишения свободы. Например, умышленное причинение легкого вреда здоровью (ст. 115), побои (ст. 116), отказ в предоставлении гражданину информации (ст. 14), кража без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 158), хулиганство без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 213) и др.

● Преступления средней тяжести — умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание превышает два года лишения свободы. Например, причинение смерти по неосторожности (ст. 109), кража с причинением значительного ущерба гражданину (ч. 2 ст. 158), неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (угон) без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 166) и др.

● Тяжкие преступления — умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает десяти лет лишения свободы. Например, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 111), изнасилование без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 131), кража в крупном размере (ч. 7 ст. 158), терроризм без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 205), хулиганство с применением оружия (ч. 3 ст. 213) и др.

● Особо тяжкие преступления — умышленные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет ИЛИ более строгое наказание. Например, убийство (ст. 105), похищение человека с отягчающими обстоятельствами (ч. 2, 3 ст. 126), бандитизм (ст. 209), вымогательство взятки (ч. 4 ст. 290) и др.

Состав преступления — это совокупность объективных и субъективных признаков, указанных в уголовном законе, характеризующих определенное общественно опасное деяние как конкретное преступление. Например, как убийство или грабеж, изнасилование или хулиганство. Законодатель включает в состав преступления наиболее существенные признаки, определяющие вид преступления и его общественную опасность.

Понятие состава преступления включает четыре признака (элемента):

· объект преступления;

· объективную сторону преступления;

· субъект преступления;

· субъективную сторону преступления.

Понятие и виды обязательств. Способы обеспечения.

Обязательство - это гражданское правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а другая сторона - кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (ст. 307 ГК).

 

Статья 329. Способы обеспечения исполнения обязательств

1. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием вещи должника, поручительством, независимой гарантией, задатком, обеспечительным платежом и другими способами, предусмотренными законом или договором.

2. Недействительность соглашения об обеспечении исполнения обязательства не влечет недействительности соглашения, из которого возникло основное обязательство.

3. При недействительности соглашения, из которого возникло основное обязательство, обеспеченными считаются связанные с последствиями такой недействительности обязанности по возврату имущества, полученного по основному обязательству.

4. Прекращение основного обязательства влечет прекращение обеспечивающего его обязательства, если иное не предусмотрено законом или договором.

 

 

Трудовой договор: понятие, стороны и содержание.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Условия ТД:

•      Основные:

•      Определение конкретной трудовой функции;

•      Место работы;

•      Срок действия контракта;

•      Условия оплаты труда.

•      Дополнительные – любые условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с действующим законодательством.

Виды договоров:

•      Договор о совместительстве – внутри данной организации и в другой организации;

•      Договор с надомниками – работа на дому, но с использованием материалов работодателя (женщины с детьми до 15 лет, инвалиды, пенсионеры по возрасту, лица с пониженной трудоспособностью);

•      Договор с домашними работниками на выполнение домашней работы, воспитание детей;

•      Договор с руководителями гос. и муниципальных предприятий сроком не более 5 лет - собственник не вправе вмешиваться во властные полномочия руководителя по управлению данным предприятием.

•      Ученический договор.