Организация практики, подготовительный этап

УЧЕБНАЯ

Практика

 

27.03.02 Управление качеством направленности – цифровая экономика

Учебно-методическое пособие по сбору информации и оформлению отчета

 

(для обучающихся очной и заочной форм обучения)

 

 

Екатеринбург 2018

Оглавление

Введение.. 3

Содержание практики.. 5

Организация практики, подготовительный этап.. 5

Самостоятельная работа обучающихся.. 7

Обязанности обучающихся.. 9

Формы отчетности по практике.. 10

Требования к оформлению отчета.. 11

Общие требования. 11

Оформление списка используемых источников. 12

Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики.. 15

Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики.. 20

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 21

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 22

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 23

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. 24

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 25

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. 26

 

 

 

Введение

Вид практики – учебная.

Тип производственной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.

Способы проведения – стационарная и выездная (в подразделениях УГЛТУ, на предприятиях (в организациях) по месту жительства или работы обучающихся).

Форма проведения практики – дискретно, путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для ее проведения.

Объем практики – 216 часов (4 недели)

Учебная практика  – практическая часть образовательного процесса подготовки обучающихся, проходящая на различных предприятиях в условиях реального производства.

Во время данной практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического и учебно-практического обучения, приобретение обучающимися практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, умений и навыков.

Цель прохождения практики – закрепление, расширение и углубление полученных студентами знаний в рамках отдельного теоретического курса а также знакомство с основами будущей профессиональной деятельности;

Задачами практики являются:

- знакомство с организацией работы предприятий, их функционированием, технической оснащенностью;

- приобретение студентами первичных навыков самостоятельной работы и выработку умений применять их при решении конкретных производственных задач;

- приобретение умения проведения исследований;

- приобретение умений в ведении учета, составления и оформления отчета о проделанной работе.

Содержание практики

 

№ п\п	Разделы (этапы) практики	Виды работ, включая самостоятельную работу обучающихся	Формы текущего контроля
1	Организация практики, подготовительный этап	1.Заключение договора с организацией на прохождение практики 2. Консультация по организации практики с руководителем от ВУЗа. 3. Получение индивидуального задания на практику	Задание на практику
2	Прохождение практики	Самостоятельная работа практиканта	Рабочие материалы
3	Оформление дневника и отчета	Самостоятельная работа практиканта	Дневник и отчет по практике
4	Защита отчета		Зачет с оценкой

 

Организация практики, подготовительный этап

 

Порядок организации и проведения практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (ОПОП ВО), формы и способы ее проведения, а так же виды практики обучающихся в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Уральский государственный лесотехнический университет» (далее – университет) определяется стандартом ВУЗа «СТВ 1.2.1.4-00-2018 Система менеджмента качества образования. Практика. Основные положения», утвержденного и.о. ректора 08.01.2018г

Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) по направлению подготовки 27.03.02 Управление качеством проводится на базе УГЛТУ (для очной формы обучения) и на предприятиях (организациях) различных форм собственности, организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности (для заочной формы обучения).

Для руководства практикой, проводимой в университете, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу университета (далее – руководитель практики от выпускающей кафедры), и руководитель практики из числа работников предприятия (далее – руководитель практики от предприятия).

Руководитель практики от выпускающей кафедры:

- контролирует наличие заключения договоров об организации практики;

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- участвует в разработке программ практики;

- организует и проводит организационные собрания обучающихся, либо принимает участие в проведении собраний;

- контролирует заполнение дневников прохождения практики;

- взаимодействует с руководителем практики от предприятия, согласовывает с ним индивидуальные задания для обучающихся;

- участвует, совместно с заведующим кафедрой, в распределении обучающихся по местам практики и видам работ на предприятии;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;

- проводит аттестацию и оценивает результаты прохождения практики обучающимися;

- отчитывается на выпускающей кафедре, представляя в течение двух недель после завершения практики (в случае проведения практики в летний период, в течение двух недель после начала осеннего семестра) письменный отчет о проведении практики вместе с заключениями и предложениями по ее совершенствованию.

Руководитель практики от предприятия:

- взаимодействует с руководителем практики от университета, и согласовывает с ним индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- создает необходимые условия для выполнения программы практики, индивидуальных заданий;

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- разъясняет обучающимся круг выполняемых в период практики задач, не допускает использования обучающихся-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не соответствующих направлениям подготовки обучающихся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

- контролирует выполнение обучающимися внутреннего трудового распорядка предприятия и дисциплины.

Обучающийся:

- выполняет работы на практике, необходимые для выполнения индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики;

- соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, а также распорядка, установленного руководителем практики;

- ведет дневник практики;

- формирует отчет о прохождении практики в соответствии с индивидуальным заданием на практику;

- представляет руководителю практики от предприятия дневник для согласования и подписания;

- представляет руководителю от выпускающей кафедры в срок не позже одной недели после окончания практики (в случае проведения практики в летний период, в течение одной недели после начала осеннего семестра или осенней сессии) дневник и отчет о выполнении индивидуального задания.