Таблица 3.1. Анализ мероприятий по критерию затрат организации для решения конфликта в ООО «Дон-Траст»

 
Мероприятия Оценка мероприятий по критерию затрат организации
1. Уволить работника и выплатив ему лишь месячную заработную плату. Организация выплачивает 3-х месячную заработную плату. 16 000*3=48000р.
2. Руководитель компании не уволил начальника базы за произошедший инцидент. Мерой наказания послужило общественное порицание. Организация затрат не несет.
3. Уволить работника, полностью удовлетворив его требования. Организация выплачивает 3-х месячную заработную плату, и сумму за сверхурочную работу. 16 000р.*3+ 45000р.=93000р.

 

Из Таблицы 2.1 видно, что лучший вариант №2 - не увольнять начальника базы за произошедший инцидент. Мерой наказания послужит общественное порицание.

Рассмотрим следующий сценарий развития события.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: