Учебное пособие. Под составом преступления понимается совокупность признаков, указанных в уголовном законодательстве

ПО ПСИХОЛОГИИ И ЭТИКЕ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

КРАТКИЙ КУРС ЛЕКЦИЙ

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Под составом преступления понимается совокупность признаков, указанных в уголовном законодательстве, ха­рактеризуется конкретное общественно опасное деяние в качестве преступления, которым признается виновно со­вершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК РФ под угрозой наказания. Виновным в преступле­нии признается лицо, совершившее деяние умышленно или по неосторожности. Видами наказания предприни­мателей, совершивших преступление в сфере экономи­ческой деятельности, являются назначаемые по договору суда: штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; обязательные работы; исправительные работы; конфис­кация имущества; ограничение свободы; арест; лишение свободы на определенный срок.

Под штрафом понимается денежное взыскание, назна­чаемое в соответствии с УК РФ. Размер штрафа определя­ется судом с учетом тяжести совершенного преступления и с учетом имущественного положения осужденного.

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы время бесплатных общественно полезных рад

деляется органами местного самоуправления.

Исправительные работы устанвливаются на срок от 2 месяцев до 2 лет и отбывают по месту работы осужденного, из заработка которого производятся удержания в пользу государства в размере. Установленноа вприговором суда, в пределах от 5 до 20% заработка.

Ограничение свободы заключается в содержании осужденного, достигшего 18-летнего возраста, в спецучреждениях без изоляции.

Арест заключается в содержании строгой изоляции от общества срок от 1 до 6 месяцев.

Лишение свободы на определенный срок заключается в изоляции осужденного от общества путем направления его в колонию-поселение или помещения в исправительную колонию общего, строгого или особого режима либо в тюрьму. Лишение свободы устанавливается на срок от 2 месяцев до 20 лет.

Размер уголовного наказания возрастает, если преступ­ления в сфере экономики совершены неоднократно, с применением насилия, а также организованной группой.

УК РФ установлены различные формы уголовного на­казания за совершение предпринимателями различных видов экологических преступлений, например за загряз­нение вод, атмосферного воздуха, морской среды, порчу земли и др.

Набережные Челны,2011

КРАТКИЙ КУРС ЛЕКЦИЙ ПО ПСИХОЛОГИИ И ЭТИКЕ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Учебное пособие для специальностей 100106.51 «Организация обслуживания в предприятиях общественного питания»,260502.51 «Технология продукции питания», / Составитель: Иванова Л.А. – 2011.

Учебное пособие предназначено для студентов очного и заочного технологического и торгового отделения СПО. Пособие включает алгоритмизированный теоретический материал по дисциплине «Психология и этика профессиональной деятельности», соответствующий требованиям Госстандарта для указанных специальностей.

Краткий курс теории и практические советы данного пособия позволяют систематизировать знания и умения в области управления организацией и персоналом предприятия.

СОДЕРЖАНИЕ:

Стр.

Лекция №1. Человеческое общение и коммуникации. 1.

Лекция №2. Коммуникативная сторона общения. 2. Лекция №3. 1. Личность менеджера в деловом общении. 3

2. Этапы управленческого общения. Установление контакта. 4

Лекция №4. Темперамент. Роль темперамента в деловом общении. 5.

Лекция №5. 1. Невербальные средства общения. Язык жестов. 6.

2. Межкультурные различия невербального общения. 7-8.

3. Кинесические особенности невербального общения. 9-10.

Лекция №6. Слушание. Правило продуктивного слушания. 11.

Лекция №7. 1. Умение задавать вопросы. 12-13.

2. Нерефлексивное и рефлексивное слушание. 14.

Лекция №8. Мастерство публичного выступления. 15-16.

Лекция №9. Деловая беседа как форма общения. 17.

Лекция №10. Искусство ведения спора. 18-19.

Лекция №11. Имидж делового человека. 20-23.

Лекция №12. Личность и коллектив как субъекты управления. 24.

Лекция №13. Искусство управлять людьми. 25-26.

Лекция №14. Методы решения творческих производственных задач. 27-30.

Лекция №15. Искусство разрешения конфликтов. 31-30.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: