Тема 1.1 Технология поиска работы

1 2 3 4 5

Этап завершения

Этап сохранения

Этап продвижения

Этап становления

Предварительный

Этапы карьеры

Стадии карьеры

Введение. Понятие карьеры.

Карьера – это процесс профессионального роста человека, роста его влияния, власти, авторитета, статуса…

Деловая карьера – представляет собой продвижение работника по ступеням служебное иерархией или последовательную смену занятий на протяжении его трудовой жизни.

Профессиональная карьера характеризуется тем, что конкретный сотрудник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии развития:

- обучения

- поступление на работу

- профессиональный рост

- поддержка индивидуальных способностей

- уход на пенсию.

1. Предварительная - посещение школы, образовательных учреждений.

2. Первоначальная - переход с одной работы на другую.

3. Стабильная работа – сохранение одной и той же работы.

4. Отставка – прекращение активной работы.

Включает в себя учебу в школе, СПО, ВПО, длится до 25 лет. За этот период человек может поменять несколько видов работ. Если человек находит определенный вид деятельности, начинается процесс самоутверждения его личности.

Длится от 25 до 30 лет. Работник осваивает выбранную профессию, приобретает навыки, формируется квалификация, происходит самоутверждение и появляется потребность в установлении независимости. В этом возрасте формируются семьи, поэтому появляется желание получить з/п выше прожиточного минимума.

Длится от 30 до 45 лет. В этот период идет процесс роста квалификации, работник продвигается по служебной лестнице. Накапливается богаты практический опыт, приобретаются навыки, растет потребность в самоутверждении, в достижении более высокого статуса и еще большей независимости и начинается самовыражение работника как личности.

Закрепление достигнутых результатов. Длится от 45 до 60 лет. Наступает пик совершенствования квалификации и происходит ее повышение в результате активной деятельности и обучения. Работник заинтересован передать свои знания молодежи. Характеризуется творческим самовыражением. Возможен подъем на новые служебные ступени.

Длится от 60-65 лет у мужчины, а у женщин 55-60 лет. Работник готовится к уходу на пенсию, идут активные поиски достойной замены или обучение кандидата на освобождающеюся должность.

Где искать информацию о вакансиях?

Ø Службы занятости населения

Ø Кадровые агентства

Ø Ярмарки вакансий

Ø Объявления о вакансиях в СМИ:

ü специализированные газеты;

ü местные печатные издания;

ü телевидение;

ü Интернет;

ü радио

Ø Объявления на досках объявлений

Ø Телефонные звонки «на удачу»