2014-02-12
5796
Тема 11
Психологические пути и методы формирования навыков и умений антикоррупционного поведения сотрудников и служащих ОВД
Тема 10
1. «Психологическая готовность значительной части населения к подкупу государственных служащих и сотрудников ОВД для реализации как законных, так и незаконных интересов» является одной из:
1. Социально-психологических причин коррупционной преступности (верно);
2. Социально-экономических причин коррупционной преступности;
3. Организационно-управленческих причин коррупционной преступности.
2. Какой вид коррупции является «общественно приемлемой», принимаемой «по умолчанию» большинства членов российского общества:
1. Верхушечный;
2. Низовой (верно).
3. Укажите верное утверждение:
1. Большой процент коррупционеров из числа сотрудников ОВД ранее привлекались к дисциплинарной ответственности, часть из них - неоднократно (верно);
2. Между дисциплинарными проступками и коррупционным поведением сотрудников ОВД нет прямой зависимости.
4. Какой процент осужденных коррупционеров (согласно приведенному в тексте опросу) полагает, что понес справедливое наказание:
1. более 50 %;
2. 10-15 %;
3. 2 % (верно)
5. Обладают ли коррупционеры определенным набором личностных черт, отличающих их от законопослушных граждан:
1. Да (верно);
2. Да, но только в отдельных случаях;
2. Нет.
6. Отличается ли правовой статус полицейского-коррупционера от статуса других правонарушителей:
1. Нет;
2. Да, но только в отдельных случаях;
2. Да (верно).
7. Моральное покровительство руководителя ОВД своим родственниками близким людям, при котором выдвижение и назначение на должности в органах внутренних дел производятся по признакам религиозной, кастовой, родовой принадлежности, а также личной преданности руководителю - это:
1. Протекционизм;
2. Непотизм (кумовство) (верно);
3. Фаворитизм.
8. Согласно «Кодексу профессиональной этики сотрудников ОВД» нравственные обязательства сотрудника ОВД не позволяют ему заниматься:
1. Предпринимательской деятельностью (верно);
2. Педагогической деятельностью;
3. Благотворительной деятельностью;
9. Является ли повышение размера оплаты труда сотрудников мерой профилактики формирования у них коррупционного поведения:
1. Да (верно);
2. Нет.
10. Умышленное использование своих должностных полномочий и преимуществ вопреки интересам служебного долга, исходя из корыстной личной заинтересованности — это:
1. Фаворитизм;
2. Протекционизм;
3. Злоупотребление властью (верно).
1. В каком нормативно-правовом акте закреплен стандарт антикоррупционного поведения сотрудника ОВД:
1. Конституция Российской Федерации
2. Закон Российской Федерации «О полиции»
3. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (верно)
4. Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации
2. К основным факторам, оказывающим влияние на состояние коррумпированности сотрудников органов внутренних дел, не относятся:
1. Идеологические
2. Религиозные (верно)
3. Социальные
4. Личностные
3. Коррупционно опасным поведением считается:
1. Такое действие или бездействие сотрудника, которое в ситуации конфликта интересов создаёт предпосылки и условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц, организаций, учреждений, чьи интересы прямо или косвенно отстаиваются сотрудником, незаконно использующим своё служебное положение (верно)
2. Такое действие сотрудника, которое в ситуации конфликта интересов создаёт предпосылки и условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц, организаций, учреждений, чьи интересы прямо или косвенно отстаиваются сотрудником, незаконно использующим своё служебное положение
3. Такое действие сотрудника, которое создаёт условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц, организаций, учреждений, чьи интересы прямо или косвенно отстаиваются сотрудником, незаконно использующим своё служебное положение
4. Сотрудник может принимать или вручать подарки, если:
1. Это является частью официального протокольного мероприятия и происходит публично, открыто (верно)
2. Вручение ценного подарка сопровождается товарным чеком
3. Стоимость принимаемых (вручаемых) подарков не превышает размера его денежного оклада
5. Не относится к типу коррупционных правонарушений сотрудниками органов внутренних дел:
1. Протежирование незаконной деятельности
2. Взяточничество
3. Подтасовка
4. Занятие преподавательской деятельностью (верно)
6. Не относится к задачам по противодействию коррупции:
1. Защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности (верно)
2. Формирование антикоррупционного общественного сознания
3. Обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях прямо предусмотренных нормативными правовыми актами
4. Предупреждение коррупционных правонарушений
7. Причинные факторы проявления коррупции в органах внутренних дел подразделяются:
1. Связанные с внешней средой и являющиеся следствием личного, внутреннего порядка (верно)
2. Связанные с внешней средой и являющиеся следствием общественного порядка
3. Связанные с профессиональной деятельностью средой и являющиеся следствием личного, внутреннего порядка
8. Причины коррумпированного поведения должностных лиц правоохранительных органов следует искать:
1. В объективных и в профессиональных детерминантах
2. В объективных и в личностных, субъективных детерминантах (верно)
3. В объективных и в моральных детерминантах
9. Коррупционно опасной является ситуация:
1. Любая ситуация в служебной деятельности, создающая возможность нарушения норм, ограничений и запретов, установленных для сотрудника законодательством Российской Федерации (верно)
2. Получение взятки
3. Получение взятки за действия, осуществляемые в связи с исполнением должностных полномочий
10. Не относится к профилактике коррупционно опасного поведения руководителя:
1. Глубокое и всестороннее изучение морально-психологических и деловых качеств кандидатов для назначения на должности руководящего состава, учёте соблюдения ими профессионально-этических правил и норм по прежнему месту службы
2. Проверка семейного положения кандидатов и поведения в быту (верно)
3. Изучение с руководителями всех уровней нравственных основ службы в органах внутренних дел, профессионально-этических правил и норм, выработке у них навыков антикоррупционного поведения
4. Воспитание у руководителей личной ответственности за состояние служебной дисциплины, законности и антикоррупционной защиты подчинённого личного состава
