На основе данных, содержащихся в балансе рабочего времени, исчисляются следующие показатели использования рабочего времени:
1. Показатели использования соответствующих фондов рабочего времени (календарного, табельного, максимально возможного) – показывают, какая часть соответствующего фонда времени была фактически отработана:
;
2. Показатели структуры максимально возможного фонда времени. Размер этого фонда принимают за 100% и определяют, сколько % составляет
· отработанное время;
· время, не использованное по уважительным, в том числе по конкретным, причинам;
· потери рабочего времени, в том числе по отдельным причинам.
(На основе данных последнего примера рассчитать эти показатели.)
3. Коэффициентиспользования рабочего периода (или коэффициент использования рабочего времени)по числу дней работы одного списочного работника:
Числитель – это среднее число дней, отработанных одним среднесписочным работником за рассматриваемый период (месяц, квартал, год), исчисляемая как отношение числа фактически отработанных человек-дней за период к средней списочной численности работников. В не учитываются внутрисменные потери рабочего времени, но на него оказывают влияние целодневные потери.
4. Коэффициентиспользования продолжительности рабочего дня (или коэффициент использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня):
.
Числитель (а) – это среднее число часов, отработанных одним среднесписочным работником за день (различают полную продолжительность рабочего дня и урочную – разность их коэффициентов показывает, какая часть неиспользуемого внутрисменного времени в среднем ежедневно компенсируется за счет сверхурочных работ):
Знаменатель: исчисляется исходя из установленной трудовым законодательством продолжительности рабочей недели для отдельных категорий работников
характеризует использование рабочего времени внутри рабочего дня (смены) и не зависит от наличия или отсутствия целодневных потерь в рассматриваемом периоде.
5. Коэффициентиспользования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период (учитываются и целодневные, и внутрисменные потери рабочего времени):
или
=