Общая характеристика трудового права (предмет, метод, источники)

Трудовое право - одна из ведущих отраслей российского права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения отношений в сфере труда и других общественных отношений, непосредственно связанных с ними.

Цели трудового законодательства - установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Предмет трудового права:

· Организация труда и управление трудом

· Трудоустройство у данного работодателя

· Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников непосредственно у данного работодателя

· Социальное партнерство, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений

· Участие работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в установленных законом случаях

· Материальная ответственность работодателей и работников в сфере труда

· Надзор и контроль (в т.ч. профсоюзный) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда)

· Разрешение трудовых споров

· Обязательное социальное страхование

Метод трудового права - это совокупность приемов и способов позволяющих регулировать трудовые и непосредственно связанных с ними отношения.

Основной источник трудового права

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 года, № 197-ФЗ. Вступил в действие с 01.01.2002 г.