Последствия | Для работников | Для фирмы |
Положительные | Удовлетворение потребностей и ожиданий Реализация права личной свободы Обеспечение трудовой карьеры Обеспечение более высокого уровня жизни | Источник обеспечения рабочей силы (приток без затрат) |
Отрицательные | Издержки в связи с очередным трудоустройством Необходимость адаптации Риск возможных потерь | Простои оборудования вследствие образования поступающих рабочих мест Снижение качества производимой продукции, Ухудшение обслуживания оборудования Снижение производительности труда работников перед их увольнением из фирмы Недополучение продукции в связи с временным отсутствием заменяющих работников и в период их адаптации на основном рабочем месте Затраты на поиск и обучение новых специалистов |
4.10. Высвобождение персонала
4.11. Высвобождение персонала