Структура малой группы

Структуру связей и отношений в малой группе изучают мето­дом социограммы. Представим себе студенческую группу, где надо провести опрос. Каждого студента мы попросили указать, с кем именно он хотел бы вместе поработать, с кем провести до­суг, сходить в поход, кому назначить свидание и т.д. Взаимные выборы наносятся на специальную карту: каждый тип связи обо­значается особым цветом либо формой линии.

Примечание, Стрелки обозначают: сплошная — досуг, пунктирная — свидание, штрих-пунктирная — работа.

Пример

На рис. 19 мы видим, что наибольшее число выборов получил Андрей. Он — лидер группы. А наименьшее число выборов у Сер­гея и Оли. Они — аутсайдеры.

лидером именуют члена группы, пользующегося наибольши­ми симпатиями и принимающего решения в самых важных си­туациях.

Следовательно, у него наибольшие авторитет и власть. Лидера не назначают, он выдвигается благодаря своим личным каче­ствам. Термин "лидер", как свидетельствует Оксфордский сло­варь, появился примерно в 1300 г. Однако другие специалисты, в частности Ральф Стогдилл, считают, что вряд ли это случилось ранее 1800 г.

аутсайдер — лицо с наименьшим авторитетом. Он не участвует в принятии решений либо привлекается к участию наименьшее число раз. С мнением аутсайдера мало кто считается.

Если лидер в малой группе, как правило, один, то аутсайдеров может быть несколько.

Когда лидеров больше одного, группа раскалывается на подгруп­пы. Их называют кликами.

Хотя лидер в группе один, авторитетных лиц может быть не­сколько. На них опирается лидер, навязывая группе свои реше­ния. Они формируют общественное мнение группы и составляют ее ядро. Если, к примеру, надо устроить вечеринку или сходить в поход, то ядро выступает в роли организаторов.

Итак, лидер — фокус групповых процессов. Члены группы как бы делегируют (по умолчанию) ему власть и право принимать реше­ния в интересах всей группы. И делают это добровольно.

лидерство — отношения доминирования и подчинения в преде­лах малой группы.