Участие профсоюзов в улучшении условий труда

На федеральном уровне:

1. Участие в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

2. Участие в разработке нормативно-правовых актов.

3. Участие в формировании государственных программ.

4. Общественный контроль за соблюдением прав и интересов трудящихся в области охраны труда.

На предприятии:

1. Разрабатывают и заключают коллективный договор и осуществляют контроль его исполнения (в коллективном договоре есть раздел по вопросам охраны туда).

2. Представляют сторону работников в составе комиссии по охране труда.

3. Способствуют выявлению и требуют устранения опасных условий труда.

4. Участвуют в экспертизе условий труда и аттестации рабочих мест.

5. Участвуют в расследовании несчастных случаев и возмещении ущерба работнику предприятием.

6. Участвуют в разработке финансовых обоснований для мероприятий по охране труда.

7. Оказывают консультативную помощь работникам, информируют их об опасных условиях и мерах предупреждения.

Профсоюзные технические инспектора труда в соответствии со статьёй 370 Трудового кодекса Российской Федерации имеют ряд прав, в том числе:

● беспрепятственно посещать организации, где работают члены данного профсоюза,

● осуществлять контроль за соблюдением нормативно-правовых актов,

● проводить независимую экспертизу и участвовать в расследовании несчастных случаев,

● получать информацию от работодателя о состоянии условий и охране труда на предприятии,

● защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причинённого их здоровью,

● направлять предписания об устранении выявленных нарушений,

● обращаться в государственные органы управления по охране труда.

Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов выбираются на профсоюзном собрании или на заседании выборного профсоюзного органа, имеют права и гарантии, определенные законодательством и Типовым Положением об уполномоченном по охране труда.

В соответствие с законодательством работодатель обязан страховать работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок расследования несчастных случаев установлен Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением об особенностях рассмотрения несчастных случаев на производстве.

Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками во время исполнения трудовых функций в течение рабочего времени, при следовании на работу и с работы на служебном транспорте. Расследование проводится специальной комиссией с участием представителя профсоюзного органа. Расходы, связанные с деятельностью комиссии производятся за счет работодателя, результаты оформляются актом по утвержденной форме (Н 1)