Советы для Воспринимающего (Р)
Что делать в принципе
| Общие советы
| «Шпаргалка»
|
Займите в споре четкую позицию!
Воспринимающие (Р) часто принимают участие в конфликте на обеих сторонах (они в самом деле способны увидеть обе стороны). Порой это выглядит как уловка. Однако гибкость и умение примирять разные вещи не всегда способствует разрешению конфликта. Эти качества могут даже усилить спор.
Повторим, если вы в чем-то действительно убеждены, займите соответствующую позицию и отстаивайте ее.
Воспринимающим (P) иногда необходимо принять решение, исходя только из того, что имеется в наличии, хотя этого и кажется недостаточно для уяснения общей картины.
| 1. При конфликте с себе подобным (Воспринимающим):
¨ помогайте друг другу сосредоточиться на чем-то одном.
¨ как можно яснее сформулируйте свое мнение и нужды. Никаких отклонений!
¨ попытайтесь найти взаимовыгодное решение. Или договоритесь, кто из вас готов «проиграть», а кто – «выиграть» в данном случае.
2. При конфликте с антиподом (Решающим (J):
¨ поймите, что ваш партнер выглядит более сердитым, чем является таковым на самом деле.
¨ помогите партнеру в поисках альтернативы. Удерживайте его от поспешных решений.
¨ «намекните и исчезайте»: задайте тему конфликта и уйдите, чтобы позднее вернуться и все решить.
| 1. Демонстрируй твердость: после 3-х своих вариантов остановись и скажи: «Все, работаем!»
2. Помни, слушая Решающего (J), что всегда существует «последнее китайское предупреждение».
|