Модель состава целей

Наименование характеристик Тип целевой ориентации организации
Внутренние заданные цели Цели внешней среды Образование новых целей
Объект целеобразования Организация как система Конкуренты и клиенты как внешняя среда Цели как образ будущего
Предмет целеобразования Контроль самосохранения Оперативное управление Стратегическое управление
Содержание целей Пассивное функционирование Адаптация к изменяющейся внешней среде Формирование у внешней среды новых целей
Образ формы целей организации Общество инвалидов Круговая оборона Наступление через прорыв
Клиентная ориентация организации Организация и клиент: две несвязанные системы Благополучие организации зависит от клиента Благополучие клиента зависит от развития организации

Назначение указанной таблицы - продемонстрировать положение, в соответствии с которым содержание целей системы меняется в зависимости от того, что является объектом и предметом целеобразования. Другая задача - показать, на что направлены цели.

Содержание таблицы демонстрирует, что организация как система стремится к пассивной устойчивости и к существованию независимо от наличия внешней среды. Внешняя среда в лице конкурентов и потребителей продукта организации вынуждает организацию реагировать на их запросы методом оперативного управления.

Таким образом, содержание целей определяется не только субъектом управления, но и самим объектом и предметом целеобразования.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: