Для обеспечения воздействия внутрифирменной рекламы необходимы:
• соответствующий уровень организационной структуры предприятия;
• хорошие отношения между руководством и сотрудниками;
• социальные льготы, моральные стимулы для сотрудников;
• правильно разработанная система мотивации сотрудников;
• положительное поведение руководства в обществе.
Каждый сотрудник предприятия является одновременно и частичкой общества, и потенциальным покупателем, и носителем устной рекламы.
Элементы внутрифирменной рекламы входят в корпоративную культуру предприятия.