Требования к содержанию выпускной квалификационной работы

Являясь законченной самостоятельной комплексной научно-практической разработкой, выпускная квалификационная работа должна отвечать следующим основным требованиям:

1. Целевая направленность результатов выпускной квалификационной работы на повышение эффективности деятельности государственного и муниципального управления, организационно-экономических систем, государственной и муниципальной службы

2. Соответствие предлагаемых решений по совершенствованию государственного и муниципального управления, управления персоналом государственной и муниципальной службы тенденциям развития управления в организационно-экономических системах.

3. Наличие ожидаемой социально-экономической эффективности предлагаемых решений.

4. Предметность, практическая целесообразность и конкретность выводов о состоянии государственного и муниципального управления, работы с кадрами государственных и муниципальных служащих, управления персоналом государственной и муниципальной службы и предложений, направленных на его совершенствование и развитие.

5. Соответствие уровня разработки темы ВКР современному уровню научных разработок, методическим положениям и рекомендациям по управления персоналом управлению персоналом, отраженным в соответствующей литературе и международных стандартах качества.

6. Научно-практическая значимость выпускной квалификационной работы.