1. П.С. Гуревич. Субкультура //Культурология ХХ век. Словарь. — «Университетская книга», С-Пб. 1997, С. 450-453
2. Пигалев А.И. Понятия традиционной культуры, массовой культуры, субкультуры, контркультуры //Пигалев А.И. Культурология. Курс лекций — Волгоград, Изд. ВолГУ, 2002 г.
3. Спивак В.А. Корпоративная культура. Теория и практика. — С-Пб, 2001 г.
4. Особенности профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов // Этика сотрудников правоохранительных органов — «Щит-М», М., 2001г. — С. 12-21
Контрольные задания для самопроверки
Задание 1.
Профессиональная субкультура — это:
1. культура, радикально противопоставляющая себя другим культурам
2. культура профессионального сообщества
3. культура масс
Задание 2.
Профессиональная деонтология — это:
1. установки и мотивации членов профессионального сообщества, связанные с получением прибыли
2. совокупность норм, однозначно регламентирующих должное поведение человека в определённой профессиональной сфере, закрепляется в текстах клятв, присяг, моральных кодексов, уставов и т.д.
3. образ профессионального сообщества в общественном восприятии
Задание 3.
Социальная миссия профессионального сообщества — это:
1. система социокультурных приоритетов, прямо не связанных с получением прибыли, характеризующих влияние производимой данным сообществом услуги на образ, стиль, качество жизни потребителя
2. мотивации членов профессионального сообщества, связанные исключительно с получением прибыли
3. установка на поиск новых ресурсов развития профессионального сообщества.
Задание 4. Выберите верный вариант ответа:
Механизм инкорпорирования в профессиональное сообщество — это:
1. механизм включения в корпорацию новых членов на основе определённых требований, ценза и т.д.
2. механизм реализации инноваций
3. механизм выдворения дискредитировавших себя членов сообщества