2015-05-18
1724
Закрепляя право на труд, Конституция СССР 1977 г. расширила его содержание, включив в него
· право на
o выбор профессии,
o рода занятий
· и работы в соответствии с
o призванием,
o способностями,
o профессиональной подготовкой,
o образованием,
o учетом общественных потребностей.
Одновременно в Конституции содержались положения об обязанности каждого гражданина СССР добросовестно трудиться в избранной им области, строго соблюдать трудовую и производственную дисциплину.
Конституция СССР также закрепляла следующие права граждан в области трудовых отношений:
· на отдых,
· охрану здоровья,
· материальное обеспечение
o в старости,
o в случае болезни,
o полной или частичной утраты трудоспособности,
o потери кормильца.
Провозглашенные и закрепленные в Конституции СССР права граждан были реальными и обеспечивались не только юридическими, но и материальными гарантиями.
В 1966—1967 гг. была введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Был повышен минимальный размер заработной платы.
|
|
|
В 1970 г. были приняты Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде 
, в последующие годы в союзных республиках были приняты новые кодексы законов о труде (в РСФСР — в 1971 г.).
Некоторым изменениям подверглось пенсионное законодательство.
· Были увеличены размеры пенсий отдельным категориям работников,
· произошло улучшение пенсионного обеспечения
o инвалидов Великой Отечественной войны
o и семей военнослужащих, погибших на фронте.
