Модели карьеры

Трамплин – является жизненный путь работника. Он состоит из длительного временного подъема по служебной лестнице с постепенного роста его потенциала, опыта и квалификации.
Лестница – каждая ступенька служебной лестницы или карьеры представляет собой определенную должность, которую работник занимает фиксируемое время. Верхние ступеньки служебной лестнице в период максимального потенциала, когда накоплен большой опыт, приобретены высокая квалификация и профессиональные знания, умения.
Змия – она предусматривает горизонтальное перемещение работника с одной должности на другую путем назначение каждой непродолжительное время.
Перепутье – предполагает по истечении определенного фиксируемого срока прохождение работником аттестации, по результатам которой принимается решении о перемещения, понижения должности.

На рисунке показаны модели карьеры.