Сущность управленческого труда

Управленческий труд - это разновидность умственного труда, сферой приложения которой является управление производством или другими объектами.

Особенности управленческого труда:

· незначительные физические нагрузки, обусловленные расходованием двигательной энергии, и высокий удельный вес нервно-психических нагрузок;

· более высокие в сравнении с физическим трудом доля творчества и степень ответственности;

· предмет труда - не вещественно-материальные элементы производства, а информация о состоянии управляемого объекта;

· деятельность работников управленческого труда требует обучения в высших и средних специальных заведениях и постоянного повышения уровня знаний;

· временной лаг между приложением труда и его результатами, причем о результатах труда можно судить лишь на основе косвенных обобщающих показателей (по итогам производственно- хозяйственной деятельности предприятия);

· в меньшей степени поддается механизации и автоматизации, которые помогают облегчить исполнительский, а не творческий труд;

· ограниченность подвижности организма работника, низкий уровень протекания физиологических процессов, ведущие к негативным изменениям в организме работника;

· высокий уровень внимания, т. е. сосредоточение психической деятельности на одном или нескольких 'взаимосвязанных объектах;

· для умственного труда большое значение имеет хорошая память.

В соответствии с единой общегосvдарственной классификацией все работники управления предприятий могут быть подразделены на три группы:

- руководители - лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение (директора предприятий, начальники цехов и отделов, мастера). Различают следующие категории руководителей:

линейные руководители - возглавляют административно обособленные хозяйственные единицы;

функциональные руководители - возглавляют коллективы функциональных служб, отделов, управлений;

- специалисты- это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими подобными видами 'деятельности '(бухгалтеры, экономисты, инженеры, программисты, психологи, социологи, технологи, механики). Они выполняют функции, связанные с развитием и совершенствованием производства, а: также обеспечивают техническое руководство производственным процессом;

- технические исполнители - это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (операторы ЭВМ машинистки, секретари, кассиры, табельщики, делопроизводители, учетчики, чертежники).