Из ответного письма комсомольцев московского

завода «Серп и молот» комсомольцам Ленинградского завода имени рабочего Егорова 2

февраля 1928 г.

Для завода имени [рабочего] Егорова «Серп и молот» вырабатывает лишь вагонные и вагонетные колеса да иногда ступицы и фланцы. При всех операциях в про­цессе выработки фабрикатов на заводе установлен ряд контрольных заграждений, которые тщательно проверя­ют качество продукции. Залитая форма колеса, прежде чем поступить в продажу, бракуется на обрубке, браку­ется при сдаче, бракуется техническим контролем, бра­куется и заказчиком. Благодаря такой внимательной браковке выпускаемой продукции процент брака дости­гает незначительной цифры. Так, например, из послед­него выполненного заказа на 500 штук восьмиспичных колес завод имени [рабочего] Егорова забраковал всего 9 колес, да и то одно ошибочно. Второй посланный заказ в 275 колес выполнен совершенно без брака.

Но, несмотря на это, комсомольцы и рабочая моло­дежь употребляют все силы для того, чтобы уменьшить еще больше количество брака. Вот уже несколько лет, как на заводе при литье введены «прибыля», которые, надавливая на горячий металл, принимают на себя «ра­ковины» (небольшие отверстия в металле), значительно сокращая процент брака. В конце 1927 г. заводоуправле­ние проработало ориентировочную смету для переобору­дования прокатного отделения на полтора миллиона рублей.

Переоборудование прокатки сократит угар слитков, уменьшит концы и т. д. Движение металлов будет про­исходить в одну сторону по длине цеха, вследствие чего явится возможность правильно организовать производ­ство. Много таких больших и маленьких фактов из жиз­ни нашего завода доказывает, что молодежь чувствует себя хозяином производства, стремится к его рационали­зации, всюду и везде «проявляя свою инициативу, свой почин».

В ответ на почин молодых егоровцев рабочая моло­дежь завода «Серп и молот» обещает еще внимательней, еще добросовестней, еще честней относиться к работе. Тщательно наблюдать за отливкой, следить за работой своих товарищей, за производственной дисциплиной отношением к работе — вот наши задачи на производст­венном фронте.В ближайшее же время на заводе будет организован целый ряд вечеров вопросов и ответов, производствен­ных вечеров, бесед старых рабочих и мастеров с моло­дежью, на которых будут выявлены все причины, тормо­зящие производственную работу. Брак в производстве, его причины, борьба с ним — вот стержень тех вопросов, которые будут разбираться на этих вечерах и беседах...