Из доклада председателя ЦК профсоюза

Металлистов Н. М. Шверника на заседании

Секции металлистов I Всесоюзного съезда

ударных бригад

9 декабря 1929 г.

...Интересно обратить ваше внимание также и на до­говоры. С договорами мы видим следующее положение. Мы взяли договоры 37 предприятий и их проанализиро­вали. Когда посмотрели договоры этих 37 предприятий, проанализировали как следует, то оказалось, что сниже­ние себестоимости поставили себе задачей все 37 пред­приятий, вопрос улучшения трудовой дисциплины был предусмотрен в договорах 34 предприятий. Снижение брака — в 30 предприятиях, устранение простоев — в до­говорах 30 предприятий из 37, выполнение производствен­ной программы—на 24 предприятиях, и только на 17 предприятиях предусмотрено улучшение качества и за­тем уже на 6 предприятиях предусматривалось улучше­ние посещаемости производственных совещаний, комис­сий и т. д.

Тут вы видите, что на этих 37 предприятиях, которые я взял на выдержку, центр внимания не обращен на те вопросы, которые являются злободневными... В основу этих договоров должны быть положены как раз те пока­затели, которые были намечены контрольными цифрами, потому что если этих показателей в договорах не будет, то я считаю, что нам незачем договор заключать...

Затем, далее, мы также должны отметить как недо­статок нашей работы плохой учет результатов соцсорев­нования и работ отдельных бригад. У нас этот учет на предприятиях не совсем хорошо поставлен...