Изложите порядок формирования, основные задачи, права и функции службы охраны труда на предприятии

Может быть представлена структурными подразделениями или спец. выделенным работником.

На небольших предприятиях эти функции могут быть возможны приказом по предприятию на др. работника на ряду с выполнением с ними др. служебных обязанностей.

В качестве базовых нормативов при которых вводится должность специалиста по охране труда принимаются в производственной сфере при численности работающих 25-100 чел., в др. отраслях при численности 200-250 чел.. если численность работающих превышает 250 чел. расчёт ведётся по таблицам нормативов численности специалистов по охране труда на предприятии.

Основные задачи службы охраны труда:

1) Организация и координация работ по охране труда на предприятии.

2) Информирование и консультирование работодателя и работников в организации по вопросам охраны труда.

3) Осуществление контроля за обеспечением требований безопасностей и гигиены труда, законодательства о труде и охране труда, выполнение нормативных актов.

Функции службы охраны труда:

1) Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах

2) Оказание помощи подразделением предприятий в проведении аттестации и сертификации рабочих мест.

3) Информирование рабочих от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о причинах возникновения профессиональных заболеваний и мероприятиях по их предупреждению.

4) Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования.

5) Участие в составлении раздела охраны труда коллективного договора.

6) Разработка программной и проведение вводного инструктажа.

7) Контроль за правильным применением средств индивидуальной защиты.

8) Контроль за организацией хранения документации в соответствии со сроками установленными нормативно-правовыми актами.