Структуный и системно-структурный подходы к исследованию личности. Зарождающаяся в начале XX в

Зарождающаяся в начале XX в. наука психодиагностика потребовала нового подхода к изучению личности, использовавшего «язык описания». Им стал структурный подход. Суть структурного подхода состоит в том, что ученые, изучая свойства личности, объединяли их в группы, называемые подструктурами личности. Структурный подход к исследованию личности позволял измерять так называемые универсальные базовые свойства и давал возможность прогнозировать поведение человека в максимально широком классе возможных ситуаций. Системно-структурный подход в психологических исследованиях есть реализация комплексного изучения (подхода) человека, в котором исследуются различные компоненты сложной системы. Раскрывая сложность данного подхода, Е.И. Степанова (2000) рассматривает структуру личности или интеллекта, как «иерархическую организацию, которая проявляет свои свойства в определенных жизненных условиях, где последние должны также оказаться объектом изучения»

Темперамент в структуре личности: определение и сферы проявления.

Темперамент- качество личности, сформировавшееся в личном опыте человека на основе генетической обусловленности его типа нервной системы и в значительной мере определяющее стиль его деятельности. Темперамент относится к биологически обусловленным подструктурам личности. Различают четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик. Темперамент отражает динамические аспекты поведения, преимущественно

врожденного характера, поэтому свойства темперамента наиболее устойчивы и

постоянны по сравнению с другими психическим особенностями человека.

Небылицин: 3 сферы проявления:
1. Общая активность - инертность, пассивность, спокойствие, активность, инициативность, стремительность;
2. Моторная сфера - темп, быстрота, ритм, общее количество движений;
3. Эмоциональная впечатлительность, чувствительность, импульсивность.