Мужу необходимы мир и покой дома

Потребность мужчины в домашней поддержке настолько глубока, что он часто строит фантазии ­как жена будет с любовью приветствовать его и открывать ему дверь, а хорошо воспитанные дети будут точно так же рады видеть и приветствовать его в уютном доме. Затем жена приглашает его сесть и отдохнуть перед вкусным ужином. За ужином они совершенно ни о чем не спорят. Позже семья идет на вечернюю прогулку и, возвращаясь, без всякой сумятицы и шума укладывает детей. Затем они отдыхают, беседуют, немного смотрят телевизор и в достаточно разумное время отправляются спать.

Множество жен засмеется, прочитав этот сценарий, но именно так и происходит в фантазиях многих мужчин. В большинстве браков существует молчаливый договор между мужем и женой. Муж ожидает, что жена облегчит ему жизнь, готовя пищу, стирая и гладя белье, ведя домашнее хозяйство, воспитывая детей. Муж же обеспечивает семью доходом, который ей необходим.

В семье, где женщина работает полный рабочий день, муж все равно хочет, чтобы о нем заботились так, как если бы жена была свободна. Она приходит домой безумно уставшая, а муж ожидает, что она приготовит ужин, вымоет посуду и будет развлекать детей. Он ведет себя демонстративно, хотя логика и рассудок говорят ему, что все-таки жена не может делать это и одновременно работать. Взрывы ярости и гнева свидетельствуют о том, что одна из его потребностей не удовлетворяется.

Выход в том, чтобы распределить домашний труд. Потребность в домашней поддержке не означает, что мужу хочется быть отъявленным лентяем и ничего не делать по дому. Холостяк, живущий один, знает, что такое домашняя работа. Женившись, мужчины признаются, что брак сделал их жизнь намного легче. Проблемы возникают вместе с появлением детей, которые требуют больших домашних забот и доходов семьи. Если пара не может выстоять в этих проблемах открыто и искренне, супружеские узы ослабевают.

Разделяя труд между собой, важно соблюдать такие важные правила:

1. Справедливость требует, чтобы супруги не только работали равное количество часов, но и получали равное удовольствие от труда. Лучше избегать обязанностей, которые вам не нравятся, но вы не должны навязывать их и супругу. Таким способом можно освободить себя от неприятной работы, но ценой того, что он будет меньше вас любить.

2. Кому можно пор учить неприятную работу? Людям, которым нравится ее исполнять. Если работа не нравится никому, нужно использовать стимулы. Даже самая ужасная работа принесет больше удовольствия, если вы знаете, что за нее что-то получите.

3. Важный фактор в распределении труда - возможности каждого супруга. Есть различия в работоспособности. Распределяя труд, будьте уверены, что все приняли во внимание, чтобы обоим чувствовать себя с тем грузом, который на вас возложен. Справедливо только то, что вы оба считаете справедливым.