double arrow

Для беременных женщин

В соответствии с медицинским заключением переводятся на работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка на весь период освобождения

Для женщин с детьми до 1,5 лет

При переводе на другую работу пользуются всеми льготами, которые у них были до перевода.

Для женщин с детьми до 3 лет

Беременные и женщины с детьми до 3 лет не привлекаются к работе вахтовым методом, в ночное время, в выходные, сверхурочные и к командировке. Допускаются они с их письменного согласия. Женщинам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, независимо от стажа перед отпуском по беременности.

Для женщин с 2 и более детьми до 14 лет, одиноких матерей, с детьми-инвалидами с детства

Предоставляется дополнительный отпуск без сохранения ЗП до 14 дней. Если ребенок- инвалид, могут предоставлять 4 дня/месяц оплачиваемых.

Для молодежи до 18 лет

Запрещается применение труда при вредных и опасных условиях, на тяжелых работах превышающих норму, на подземных работах, а также на работах, которые могут причинить вред нравственному воспитанию. Запрещена работа в выходные, праздничные командировки.

Для молодежи до 21 года

Ежегодное медицинское освидетельствование за счет работодателя, ежегодный отпуск 31 календарный день в удобное для них время. Сокращается продолжительность рабочего времени, норма выработки снижена, работодатель производит доплаты из собственных средств. Предоставляется 1 день/нед для учащихся в школе.

Коллективный договор

КД – двустороннее соглашение между профсоюзным комитетом от имени коллектива и работодателем этого предприятия. Договор принимается на конференции на срок не более 3 года, подведение итогов 2р/год. Содержит основные положения по вопросам труда, ЗП, рабочего времени, времени отдыха, ОТ, социальные вопросы и материальное стимулирование. Является локальным нормативным актом, действует в пределах одной организации, позволяет вводить дополнительные льготы и преимущества.

Охрана труда – система законодательных актов о труде и соответствующих им социально-экономических, организационно-технических,санитарно-гигиенических,реабилитационных и иных мероприятий.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: