Практическая работа №

Тема работы: Расчет потребности в промышленно-производственном персонале.

Характер работы: репродуктивный.

Форма организации работы: индивидуальная.

Цели работы:

- обобщение, систематизация и закрепление полученных знаний по теме: «Численность работников производственного предприятия»;

- формирование способности и готовности использовать теоретические знания в выполнении практических заданий;

- контроль знаний и умений по теме: «Численность работников производственного предприятия».

Учебное обеспечение: таблицы, методические рекомендации, материал лекций, учебник, вычислительная техника.

Краткие теоретические сведения:

1. Численность основных производственных рабочих для каждой технологической операции отдельно рассчитывают по трудоемкости работ, по формуле:

Ч_осн = (Т_шт * N_год) / (Ф_раб * К_н * 60), где

Т_шт - заданная трудоемкость технологической операции на одно изделие, мин;

N_год – годовая производственная программа по заданию, шт;

Ф_раб –эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего 1800 час;

К_н – коэффициент перевыполнения норм выработки 1,1.

Трудоемкость и годовая производственная программа принимается в соответствии с индивидуальным вариантом (таблица 2)

2. Численность вспомогательных рабочих:

Расчет численности вспомогатель­ных рабочих (наладчиков оборудования), рассчитывают с учетом нормы обслуживания, по формуле:

Ч_нал = ∑С_об * С / Н_обсл, где

∑С_об — общее количе­ство оборудования, которое должен обслуживать рабочий в течение смены.

С — число рабочих смен в сутках – 2 смены;

Н_обсл — норма обслуживания оборудования одним рабочим в смену, ед. обор./смену;

Количество оборудования рассчитывается по формуле:

С_об = (Т_шт * N_год) / (60 *Ф_д * К_н), где

Т_шт – норма времени технологической операции на одно изделие;

N_год – годовая производственная программа по заданию, мин;

Ф_д - действительный годовой фонд времени работы станка в две смены, 3900 ч;

К_н – коэффициент перевыполнения норм выработки 1,1.

Трудоемкость и годовая производственная программа принимается в соответствии с индивидуальным вариантом (таблица 2)

Норма обслуживания Н_обсл, количества единиц оборудования в смену одним наладчиком рассчитывают по формуле:

Н_обсл = Ф_см / t _но, где

где Ф_см — фонд рабочего времени в смену 480 мин;

t _но — время обслуживания единицы оборудования одним наладчиком 15 мин;

3. Расчет численности инженерно-технического, счетно-конторского и младшего обслуживающего персонала выполнить в соответствии с нормативами в зависимости от общей численности всех производственных рабочих. Расчетная норма ИТР от производственных рабочих принять 20%, СКП – 15%, МОП – 8 %

Таблица 1. Расчетная численность промышленно-производственного персонала организации

Промышленно-производственный персонал	Количество, человек
1. Основные рабочие всего, в том числе: 2. Вспомогательные рабочие 3. Инженерно-технические работники 4. Счетно-конторский персонал 5. Младший обслуживающий персонал
Итого:

4. Расчет показателей производительности труда:

Выработка продукции на предприятии одним работником в год (В) рассчитывается по формуле:

В = объем товарной продукции в натуральном выражении /среднесписочная численность всех работников предприятия

Производственная трудоемкость единицы продукции (Т_пр) представляет собой затраты труда рабочих (основных и вспомогательных) на ед продукции и рас­считывается по формуле:

Т_пр = (Т_тех + Т_об) / Объем произведенной продукции, где

Т_тех - технологическая трудоемкость, в которую входят все затраты труда основных рабочих;

Т_об - трудоемкость обслуживания производства, определяе­мая затратами труда вспомогательных рабочих.

Полная трудоемкость (T_полн) представляет собой затраты тру­да всех категорий ППП и определяется по формуле

Т_полн = (Т_тех + Т_об + Т_у) / Объем произведенной продукции, где

где Ту — трудоемкость управления производством, включающая затраты труда ИТР, СКП, МОП, рассчитывается по формуле:

Ту = 1800 час * общее количество ИТР, СКП, МОП.

Задания:

Задание 1. Рассчитать потребность в основных производственных рабочих, с учетом принятой методики.

Задание 2. Рассчитать потребность во вспомогательных производственных рабочих, с учетом принятой методики.

Задание 3. Рассчитать потребность в ИТР, СКП, МОП, в соответствии принятыми нормативами (исходные данные).

4. Рассчитать показатели производительности труда: годовую выработку продукции одним работником, производственную и полную трудоемкость работ на предприятии.

Ход работы:

1. Фронтальная беседа по теме работы, контроль выполнения домашнего задания.
2. Ознакомление с описанием работы.
3. Выполнение расчетов показателей, в соответствии с принятой методикой и исходными данными (таблица 2).
4. Оформление результатов расчетов в таблицу 1.

Таблица 2. Исходные данные

Технологические операции

Варианты.

Тшт – норма времени технологической операции на одно изделие, мин.

Заготовительные операции

Металлообрабатывающие операции

Сборочные операции

Контрольно-испытательные операции

Производственная программа, тыс. шт.

Контрольные вопросы:

1.Перечислить основные методы расчета численности производственных рабочих на предприятии.

2. Перечислить и дать определение основным показателям, характеризующим производительность труда на предприятии.

Критерии оценки работы:

Выполнение в полном объеме Задания 1 в соответствии с принятой методикой	До 1,0 балла
Выполнение в полном объеме Задания 2 в соответствии с принятой методикой	До 1,0 балла
Выполнение в полном объеме Задания 3 в соответствии с принятой методикой	До 0,5 балла
Выполнение в полном объеме Задания 4 в соответствии с принятой методикой	До 1,0 балла
Обоснованные ответы на контрольные вопросы и своевременная сдача работы на проверку преподавателю (в установленные сроки)	До 0,5 балла
Оформление работы в соответствии с установленными требованиями	До 1 балла
Отлично «5» 4,8-5 баллов Хорошо «4» 3,9-4,7балла Удовлетворительно «3» 3,6-3,8 балла Неудовлетворительно «2» менее 3,6 баллов