АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ»
Факультет Культуры
Кафедра Общеобразовательных дисциплин
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине психология личности
Подход к личности с позиций факторного анализа
(тема работы)
Выполнил (а) студент(ка):
301 ПВ группы __3___курса
Заочно- вечернего отделения
Бурдынюк
(фамилия)
Татьяна Сергеевна
(имя, отчество)
_________________
(подпись)
Проверил: старший преподаватель
ученая степень, звание
Авдеева Татьяна Геннадьевна
фамилия, имя, отчество
Алматы, 2012
Содержание:
Введение........................................................................................................3
1. Подход к личности Гордона Олпорта……………………………………4
2. Подход Г.Айзенка и Р. Кеттела. Факторный анализ…………………….7
Заключение...............................................................................................12
Список литературы...............................................................................14
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что факторный анализ позволяет решить две важные проблемы исследователя: описать объект измерения всесторонне и в то же время компактно. С помощью факторного анализа возможно выявление скрытых переменных факторов, отвечающих за наличие линейных статистических связей корреляций между наблюдаемыми переменными. Изучить данную тему не только интересно, а так же и полезно для будущего практикующего психолога.
Объектом исследования является личность с позиций факторного анализа.
Предметом исследования является подход к личности с позиций факторного анализа.
Цель исследования: изучить подход к личности в факторном анализе.
Задачи исследования: кратко описать подход Г. Олпорта; изучить подход к личности Г.Айзенка и Р.Кеттела; сделать заключение и сравнить подходы этих ученых к личности.
Степень исследованности вопроса: Многие персонологи придавали особое значение трактовке личности в свете склонностей к чему-либо или тенденций, присущих данному индивидууму. Один из наиболее влиятельных приверженцев диспозиционального направления — Гордон Олпорт — полагал, что каждая личность уникальна и что ее уникальность наилучшим образом может быть понята через определение конкретных черт личности.
Некоторые другие персонологи также приняли участие в решении проблемы построения исчерпывающих схем идентификации и измерения основных черт, формирующих ядро личности. Наиболее наглядно это проявилось в концептуальных и эмпирических подходах Ганса Айзенка и Рэймонда Кеттела. Используя сложную психометрическую технику, известную как факторный анализ, эти теоретики пытались показать, как базисная структура черт личности влияет на наблюдаемые поведенческие реакции индивидуума.