Сентябрь 2014г

С 1.09.2014г (исходя из внешних обстоятельство) либо продолжаю работу на текущем месте, либо меняю работу по приглашению в компанию по подбору персонала. Интересна данная отрасль, т.к. есть желание ее опробовать и внутреннее убеждение, связать свою деятельность в помощи людям:

найти свое оптимальное место для карьеры - для соискателей работы;

подобрать оптимальных сотрудников – для работодателей.

С 1.09 по 30.09 дописать программу онлайн-курса по модернизации жизни участников программы:

- Подбор оптимальной стратегии жизни;

- повышение внутренней и внешней энергетики человека;

- управление своим временным и энергетическими ресурсами;

- управление финансовыми потоками;

- выработка полезных привычек, которые помогают получать удовольствие от жизни;

- вспомнить свои еще пока не реализованные мечты и желания и встать на путь достижения своих истинных целей.

За сентябрь 2014г, будучи наемным сотрудником, получить чистую личную прибыль в размере более 60тыс.рублей. Для этого необходимо сделать оборотную прибыль для компании в размере от 450тыс.рублей.

(в сфере HR для такой суммы необходимо заключить от 12 договоров на сумму 38тыс.руб)

(в сфере производственных поставок для такой суммы необходимо поставить порядка 3800кг продукции)

С 1.09 по 30.09 по два раза в неделю контролировать выполнение поставленных задач программисту по работе над электронный ежедневным планировщиком. По необходимости пинать для ускорения и продуктивной работы.

Начиная с сентября 2014г обеспечить регулярность наполнения полезным/интересным/заманчивым контентом группы в ВК, посвященной проекту «NAYSES». Выкладывать инфу. Каждый день – минимум 3 раза в день выкладывать (1.Свои мысли, идеи по теме целеполагания, достижения цели, управлению своими ресурсами; 2.посты с мотивационными картинками и инфографикой; 3. Полезный материал по ранее отмеченным темам)

Периодически менять формат публикуемой информации между следующими: статьи и посты, новости, фотографии, картинки, аудио, видео, интеллект-карты, инфографика, шаблоны, кейсы, чек-листы, опросы на трогающие темы.

Составить концепцию сторри теллинга по проекту, написать часть сценария развития сюжетной линии.

Темы для контента проекта «NAYSES»:

личностный рост, лидерство, целеполагание, достижение целей, саморазвитие, полезные привычки, тайм-менеджмент и т.д.

Найти в команду проекта «NAYSES» следующих специалистов готовых вкладываться в проект «на перспективу» до момента первого дохода и далее продолжать командную работу:

- SMM-специалист (контент-менеджер) для группы в ВК;

- копирайтер для написания интересных статей на темы проекта;

- IT-специалист для работы над интерфейсом эл.ежедневного планировщика;

- PR-специалист/маркетолог для продвижения проекта «NAYSES»

С 22 сентября по 3 октября 2014г собрать тестовую группу участников для первого онлайн-тренинга.