Политич. конфликты: сущность, типы, этапы, пути урегулирования

Конфликт – возможен при наличии 2х и более сторон. Условие конфликта – наличие дефицита, ограниченное наличие ресурса, невозможность реализовать свои способности. Достижение цели за счет друг друга (один получает победу, другой – поражение). Причина конфликта – власть. Социальный конфликт – переходной период. Существует конфликт на уровне культуры. Социально-классовый конфликт – это экономический уровень; на бытовом уровне. Основные подходы и понимания конфликта. Козер: конфликт – это борьба за ценности и претендование на власть; борьба между борющимися сторонами. Гивенз: конфликт – борьба (реальная) между индивидами и социальными группами.

Конфликт – результат социального напряжения в результате неудовлетворённости потребностей. Конфликт – результат социальной неравности между людьми.

Социальный конфликт – участвует 2 и более сторон, когда очевидно, что их цели и потребности несовместны. Политический конфликт – это столкновение противоборства субъектов политики, обусловленное противоположностью их политич-их интересов, ценностей, целей, взглядов; это разновидность и результат конфликтных взаимодействий 2х и более сторон, к-рые оспаривают своё право на власть и на властное распределение ресурсов. Борьба за монополию своих интересов, и признание их общественностью.

Вебер: конфликт – аномальный политич-ий процесс, «конфликт может привести к изменениям» - отрицал, это деструктивное начало.

Отличие политич-го от общих: субъекты противостоят друг другу по одной причине: власть, её разделение. Объект – власть, предмет – борьба за неё.

Конфликты стимулируют создать действия против них, показывают противоречия. Дестабилизация в политической системе – не умение управлять, избегать конфликтов.

Классификация: 1. Внешние/внутренние. Даллас выделяет из внешних:

· балансирование на грани войны: выдвижение 1го госуд-ва другому претензий в надежде, что оно уступит;

· «оправдание» конфликтов: характер-т противокационную деят-сть госуд-ва, к-рую оно использует для выдвижение невозможных ответов.

2. Внутренние: кризисы; столкновения; противостояние. 1. Степень радикализации:

· ограничение (предусматривают частичные изменения во власти, склонны к одинаковым принципам);

· радикальные (разногласия в больших социальных слоях населения, делят общество на 2 части; установление нового политического строя).

· На каком политич-ом поле возникают: в центре политич-ой системы; региональные; местные.

· По временным характеристикам: краткосрочные (отставка министра); затяжные.

· По признаку объективности: реальные; смешанные – ошибочный; не имеют реальной причины.

Методы преодоления конфликтов: достижение примирения сторон; осознание безвыходной ситуации. Примирение можно достичь из согласия, подчинения, компромисса. Для урегулирования политического конфликта существуют способы:

1) компромисс – это сохранение позиций, согласие на взаимных услугах, обе стороны получают выгоды; 2) принуждение – перевес сил и ресурсов с одной стороны, полное поражение – с другой (противника); 3) переговоры – возможность осознания, адекватно оценить ситуацию.

Цель управления конфликтами – достижение согласия, но не определённых исчерпывания его полностью. Центризм – поиск центрального положения между сторонами, права на владение частью прав. Содержание политич-го кризиса – поиск возможностей разрешения проблем. Политика центризма ориентирована на развитие общества, обеспечить устойчивость власти.