Широко распространено деление лидерства в зависимости от отношения руководителя и подчиненных на авторитарное и демократическое. Авторитарное лидерство предполагает единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций, применении силы. Демократическое лидерство выражается в учете руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их привлечении к управлению.
Функции политического лидерства:- организационно-управленческая;- коммуникативная;- мобилизационная;- интегративная.
Типы лидерства (классификация М. Вебера):- традиционный (вожди племён, монархи);
- рационально - правовой (демократический, закреплённый законами страны),
- харизматический (основывается на вере приверженцев в выдающиеся качества и способности лидера)
Полит. лидерство существует на трех уровнях:
· лидерство в малой, группе, объединенной политическими интересами;
· лидерство на уровне политических движений и партий, претендующих на власть или на влияние на нее;
· лидерство в системе властных отношений как способ организации власти.
Чтобы стать лидером в опред. ситуации, человек должен обладать некоторыми социальными кач-ми, помогающими ему выделиться и возглавить именно те действия ведомых им людей, которые в наибольшей степени соответствуют их целям, интересам, потребностям и способны привести к решению поставленных перед ними задач.