Обучение охране труда руководителей, инженеров по ТБ, доверенных лиц и специалистов

Обеспечение СПЕЦИАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ по охране труда руководителей и специалистов.

Обеспечение ОБУЧЕНИЯбезопасным методам и приемам выполнения работ

Обеспечение ОБУЧЕНИЯоказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Обеспечение проведения ИНСТРУКТАЖЕЙпо охране труда

Обеспечение проведения СТАЖИРОВКИна рабочем месте

Обеспечение ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯтребований охраны труда

за счет собственных средств является ОБЯЗАННОСТЬЮ

работодателя

(статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации)

Обучение по охране труда проходят ВСЕ работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели- индивидуальные предприниматели

(статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации)

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда регламентируется

ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ И ПРИЕМАМ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ

ОРГАНИЗУЕТСЯ

работодателем (или уполномоченным им лицом)

ПРОВОДИТСЯ

-в течение месяцапосле приема на работу для всехпоступающих на работу работников рабочих профессий;

-длявсехпереводимых на другую работуработников рабочих профессий;

-при переподготовкерабочих и обучении их другим профессиям.

ОБУЧЕНИЕ СО СТАЖИРОВКОЙ на рабочем месте и сдачей экзаменов

Проводится, еслиработник принимается на работу с вредными и (или) опаснымиусловиями труда

Все работники, имеющиеперерыв в работе, должности, профессии более 3-х лет, а при работах, к которым предъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда – более 1-го года, должны пройти обучение доначала самостоятельной работы.

Работники, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года проходят обучениев течение первого месяца после назначения.

Периодическое обучение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляется не реже одного раза в три года.