Понятие организационной системы и ее основные особенности

Менеджмент - управление в организационных системах (ее частями являются люди) - управление может быть и машиной.

Организационные = социальные + открытые (на них сильно влияет внешняя среда), Основной элемент которых - человек, но не как биологическая система, а как элемент некоторого множества, в котором существуют общественные отношения

Большинство организационных систем являются системами управления

Ø ОС - коллектив сотрудников предприятия, рассматриваемый в комплексе с производственными и социальными отношениями.

Понятие и принципиальная схема функционирования системы управления.

Алгоритм функционирования устройства (системы) – это совокупность предписанных действий, приводящих к правильному выполнению технического процесса в этом устройстве.

Ø управляющая система + объект

Система управления (кибернетические). кибернетика - наука о процессах управления

В любой системе управления присутствуют 2 элемента:

1) объект 2) субъект 1+2=система управления

В СУ есть вход и выход, а между 1 и 2 есть прямая и обратная связь

Входы и выходы управляющей системы работают Исключительно с информационными сущностями

Цель - желаемое состояние выхода системы

Без плана нет управления (программы). Функции управления (общие)Планирование, регулирование, учет, контроль, анализ

Разнообразие – количественная характеристика системы, измеряемая логарифмом (по основанию 2) числа независимых параметров, определяющих ее состояние

Закон Эшби: разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта. По каждому независимому параметру выхода объекта желательно иметь отдельный замкнутый контур управления, реализующий вышеперечисленные функции.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: