Программа курса. Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Раздел I. Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Понятие и значение трудового права – одной из основных отраслей системы российского права. Предмет трудового права: трудовые отношения работников и работодателя. Иные, непосредственно связанные с трудовыми отношениями, отношения. Характерные признаки труда, регулируемого трудовым правом РФ. Тенденции в развитии предмета трудового права в современных условиях.

Метод трудового права и его особенности. Изменение метода трудового права в современных условиях.

Система трудового права и система трудового законодательства. Тенденции реформирования трудового законодательства РФ в современный период.

Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского права, административного права, права социального обеспечения). Взаимодействие и взаимозависимость отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с трудом.

Предмет и система трудового права как науки и учебной дисциплины.

Тема 2. Принципы трудового права

Понятие принципов трудового права, их значение. Классификация принципов трудового права (дать три классификации, предлагаемые учеными). Характеристика наиболее важных принципов трудового права. Соотношение данных принципов с международными стандартами.

Принятые в мировом сообществе основополагающие принципы в сфере трудового права (Европейская социальная хартия; Всеобщая декларация прав человека (10 декабря 1948 г.), Международный пакт о гражданских и политических правах (19 декабря 1966 г.), Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (19 декабря 1966 г.), Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (19 июня 1998 г.), Конвенции и Рекомендации МОТ).

Особенности действия в сфере российского трудового права принципов права общих для всей системы права России, а также действующих на межотраслевом уровне.

Отраслевые принципы трудового права России в современных условиях и принципы институтов отрасли трудового права.

Формирование отраслевого принципа о недопустимости злоупотребления правом субъектами трудового правоотношения. Анализ материалов судебной практики относительно формирования отраслевого принципа недопустимости злоупотребления правом субъектами трудовых отношений.