2015-05-30
1339
В зависимости от форм, методов и интенсивности проявления:
r Насильственные и ненасильственные
r Открытые и закрытые
В зависимости от времени:
r Затяжные
r Быстротечные
В зависимости от масштабов:
r Локальные
r Широкомасштабные
С учетом мотивации конфликта и субъективных восприятий ситуации выделяют конфликты:
1. Ложный конфликт – субъект воспринимает ситуацию как конфликтную, хотя реальных причин нет;
2. Потенциальный конфликт – существуют реальные основания для возникновения конфликта, но пока одна из сторон или обе (в силу различных причин, к примеру – из-за недостатка информации) еще не осознали ситуацию как конфликтную.
3. Истинный конфликт – реальное столкновение между сторонами.
Выделяют следующие подвиды истинного конфликта:
· Конструктивный – возникший на основе реально существующих между субъектами противоречий;
· Случайный – возникший по недоразумению или случайному стечению обстоятельств;
· Смещенный – возникший на ложном основании, когда истинная причина скрыта. (Например: студент, недовольный низкой оценкой своих знаний, ищет любой повод, чтобы вступить в конфронтацию с экзаменующим преподавателем).
· Неверно приписанный – это конфликт, в котором истинный виновник, субъект конфликта находится «за кулисами» противоборства, а в конфликте задействованы участники, не имеющие к нему отношения.
