Руководство выпускной квалификационной работой включает в себя согласование со студентом темы, разработку технического задания, консультирование выпускника и контроль хода выполнения работы, написание отзыва на основе проверки выполнения задания и подготовку студента к защите выпускной работы.
Руководитель выпускной квалификационной работы утверждается приказом ректора ТРТУ по представлению кафедры (заведующего кафедрой) из числа наиболее квалифицированных преподавателей и научных сотрудников университета или специалистов предприятий и организаций всех форм собственности, в первую очередь, на которых работают студенты любой формы обучения. Руководитель должен иметь высшее образование, быть специалистом в области информатики и вычислительной техники и дать письменное согласие на руководство предлагаемой темой.
Руководитель выпускной квалификационной работы:
- разрабатывает и выдает студенту задание на выполнение работы по теме;
- оказывает студенту помощь в разработке календарного графика работы на весь период выполнения работы;
|
|
- рекомендует студенту литературу и другие источники информации;
- проводит консультации, предусмотренные календарным графиком, во время которых обсуждается ход выполнения работы, направляет работу студента и оказывает ему практическую помощь в решении возникших проблем;
- проверяет выполнение задания и на основе анализа выполненной работы (всех ее разделов) готовит отзыв о ее результатах.
В помощь руководителю работы могут назначаться консультанты по отдельным разделам выпускной работы из числа квалифицированных преподавателей, специалистов и научных работников учебных заведений, предприятий и организаций. Консультанты помогают студентам выполнить соответствующие разделы работы (экономическое проектирование, безопасность жизнедеятельности), проверяют правильность выполнения задания по данным разделам и ставят свою подпись на титульном листе выпускной работы.
Руководитель помогает студенту подготовиться к защите результатов в ГАК (ГЭК). Желательно присутствие руководителя на защите выпускной квалификационной работы.
Законченный дипломный проект, подписанный студентом и консультантами, представляется руководителю не позже чем за 10 дней до зашиты. После анализа выполнения задания и результатов работы руководитель подписывает пояснительную записку, чертежи и составляет отзыв. В отзыве должна быть дана характеристика проделанной работы по всем разделам проекта, теме, качества графической части и пояснительной записки, практической ценности выполненной работы, вывод, к какому роду деятельности лучше подготовлен выпускник.
|
|
Обосновывая свое мнение, руководитель должен отметить:
- какие результаты работы имеют существенную новизну;
- насколько самостоятельно и грамотно справился выпускник с работой;
- какова практическая ценность работы, внедрена ли она или можно ли направить ее для внедрения или опубликовать;
- насколько трудолюбивым, организованным и целеустремленным проявил себя выпускник, достаточна ли его подготовка для самостоятельной деятельности с учетом результатов квалификационной работы.
В конце отзыва руководитель оценивает дипломный проект (работу) выпускника и его проект по четырехбалльной системе и дает заключение, достоин ли студент присвоения квалификации инженера по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети». Отличная оценка выставляется в том случае, если выпускник проявил большое трудолюбие, работа выполнена самостоятельно, принятые решения обоснованны и убедительны, а их законченность и глубина позволяют внедрить его работу или рекомендовать к опубликованию. В отзыве руководитель не должен скрывать недостатки проекта и тем самым добиваться завышения оценки. Хорошая и удовлетворительная оценка выставляется в зависимости от степени выполнения требований для отличной оценки.
Неудовлетворительная оценка выставляется, если техническое задание выполнено в объеме менее 55%, выпускник принял технически безграмотные решения, уровень его знаний и навыков не соответствует квалификации.
Отзыв должен быть подписан руководителем с указанием фамилии, имени, отчества, должности и ученого звания (если имеется), а также места работы.
Если руководитель не является сотрудником Таганрогского государственного радиотехнического университета, его подпись должна быть заверена в отделе кадров предприятия по основному месту работы.
Выпускник должен предоставить секретарю ГАК (ГЭК) заполненный руководителем бланк заявления на оплату за руководство выпускной квалификационной работой.