2015-05-30
191
1. Предмет и метод регулирования трудового права.
2. Принципы трудового права.
3. Источники трудового права.
4. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
5. Коллективный договор: понятие, содержание, стороны, порядок заключения.
6. Ответственность работодателя за невыполнение коллективного договора.
7. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения.
8. Общая характеристика отношений, производных от трудовых.
9. Трудовой договор: понятие, виды, отличие от гражданско-правовых договоров.
10. Содержание трудового договора. Существенные и факультативные условия.
11. Общий порядок заключения трудового договора. Документы, необходимые при приеме на работу.
12. Фактический допуск к работе.
13. Испытательный срок при приеме на работу.
14. Совместительство и совмещение.
15. Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещения.
16. Общие основания прекращения трудового договора.
17. Прекращение трудового договора по инициативе работника.
18. Прекращение трудового договора по инициативе администрации.
19. Порядок оформления увольнения работников. Выходное пособие при увольнении. Трудовая книжка.
20. Дисциплина труда. Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарной ответственности.
21. Охрана труда женщин и молодежи (несовершеннолетних).
22. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением.
23. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.
24. Виды материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность.
25. Полная материальная ответственность.
26. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
27. Трудовые споры: понятие и виды.
28. Понятие индивидуальных трудовых споров. Порядок их рассмотрения.
29. Комиссия по трудовым спорам: организация, порядок работы, вынесения и исполнения решений.
30. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
