Тема 30. Правовое регулирование существенных условий труда

Рабочее время. Понятие и виды рабочего времени. Рабочее время нормальной продолжительности. Неполное рабочее время. Сокращенное рабочее время; категории работников, имеющих право на сокращенное время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Правовое регулирование работы в ночное время. Сверхурочная работа.

Время отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Выходные и нерабочие праздничные дни. Ежегодные оплачиваемые отпуска, их виды. Порядок предоставления отпусков. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

Заработная плата. Понятие оплаты труда и заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Системы оплаты труда. Стимулирующие выплаты. Премирование. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Дисциплина труда. Понятие трудовой дисциплины. Трудовой распорядок организации. Дисциплинарная ответственность работников за нарушение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.

Охрана труда. Понятие охраны труда. Государственное управление охраной труда. Организация охраны труда на предприятии. Обеспечение прав работников на охрану труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Несчастные случаи на производстве и порядок их расследования. Ответственность работодателя за вред, причиненный жизни или здоровью работника.

Тема 31. Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие и виды материальной ответственности. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Отличие материальной ответственности от гражданско-правовой.

Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника, ее условия и пределы. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.