ISFP - Посредник

Необходимо постоянно испытывать острые ощущения. Стресс – лучшая «питательная среда». Очень свободолюбивы. К жизни относятся эпикурейски. Не могут подчиняться: отношения с начальником будут портиться. Могут вызвать локальную «революцию» в коллективе. Очень чувствительны к оттенкам и полутонам. Могут бросить выгодное налаженное дело (даже, если это их основной источник дохода) ради минутного настроения. Нельзя их использовать в планомерной, постоянной работе, требующей постоянного внимания и аккуратности. Возможно эффективное использование при разного рода «прорывах» – нетрадиционных решениях, требующих мгновенной реакции, но рассчитанных на короткий срок.

Сильные стороны:

• Обладает хорошим вкусом, чувством меры. Может оценить качество любого продукта, в деталях объяснить, чем оно устраивает, либо не устраивает его.
• Заботлив и внимателен к людям, очень считается с их удобствами. Дипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело. Может отлично наладить комфорт в близком окружении. Умеет отдыхать, ценит удовольствия и житейские радости.
• Если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно, со вкусом и душой. Старается при любых обстоятельствах не терять чувства меры.
• Многое умеет делать своими руками.
• Хорошо чувствует состояние других людей, способен мягко пристраиваться к собеседнику. Со всеми очень приветлив, внимателен и участлив.
• Стремится к хорошему материальному уровню жизни. Обычно никому не навязывает свою волю, не критикует сам и не любит, когда при нем критикуют других людей. В коллективе занимает позицию золотой середины.

Проблемы:

• Ему с трудом удается напряженная деловая активность, трудно долгое время быть подвижным, динамичным.
• Бывает расслаблен и несобран.
• Скрытен и раним. Может проявлять явное недовольство, если его покой нарушают. В такие минуты может возмутиться, резко ответить.
• Довольно ленив: если работа мало его интересует, не обещает никакой выгоды лично ему, может симулировать.
• Не видит смысла в пустой суете и напрасной трате сил. Не любит преувеличений, нуждается в фактах и доказательствах.
• Старается избегать начальства, уклоняется от скучных, сугубо деловых разговоров.
• Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела.
• Плохое самочувствие сильно снижает его работоспособность.
• Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это не всегда возможно.