Все время что-то подправляет и совершенствует - меняет все практически постоянно;
С трудом может объяснить свое видение процесса;
Может ничего не доводить до конца;
Может быть постоянно недоволен по причине завышенных стандартов и ожиданий как от себя самого, так и от других;
Может стремиться сделать слишком много вещей сразу;
- Может неверно судить о возможностях других воспринимать изменения.
СТРЕМЛЕНИЕ К ДОСТИЖЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТА
НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК
- Не в состоянии последовательно добиваться результатов;
- Не заканчивает работу вовремя;
- Теряет время и непроизводительно расходует ресурсы, преследуя второстепенные цели;
- Ему все время что-то мешает – личная неорганизованность, неспособность установить приоритеты, недооценка временных рамок, непреодолимые препятствия;
- Ему не хватает решительности или обязательности для того, чтобы довести дело до конца;
- Всегда медлит, если что-то оказалось у него на пути;
- Не делает всего возможного для выполнения задания;
- Выполняет только «проходной» минимум.
КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК
- Можно рассчитывать, что он превзойдет ожидаемые результаты;
- Постоянно и последовательно занимает место в ряду самых лучших работников;
- В большой степени ориентирован на конечный результат;
- Постоянно добивается достижения результата как самостоятельно, так и подвигая на это других.
ГИПЕРКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК
- Может добиваться результата всеми путями, не обращая должного внимания на людей, команду, установленный порядок или, возможно, нормы и этику;
- Среди его подчиненных постоянная смена кадров из-за давления, оказываемого им для достижения результатов;
- Может быть не в состоянии сформировать командный дух;
- Может не отмечать и не разделять успехов;
· Может быть эгоцентричным.
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ