Раздел 1.
- Человек как субъект социальной жизни. Специфика социально-психологического подхода к пониманию личности.
- Психологическая структура личности.
- Основные категории личности в психологии.
- Основные направления и проблемы изучения личности в психологии.
- Понимание личности в рамках экзистенциально ориентированной психологии (Фромм, Франкл и др.)
- Бихевиористский подход к пониманию личности в психологии.
- Психоаналитический подход к пониманию личности в психологии (Фрейд, Юнг, Адлер и др.)
- Понимание личности с позиций гуманистической психологии (Роджерс, Маслоу, Шостром)
- Понимание личности с точки зрения трансакционного анализа (Берн)
- Диспозиционная концепция личности (Ядов)
- Отечественные ученые о психологическом развитии личности.
- Социализация: понятие, содержание, механизмы и условия.
- Проблема возрастной периодизации развития личности.
- Вопросы формирования «Я-концепции» как результата социального развития личности.
- Механизмы психологического развития личности (Эриксон, Эльконин, Петровский, Фельдштейн, Слободчиков).
- Содержание социально-психологического развития человека (Пиаже, Кольберг, Селман, Дюпон и др.)
- Социальная идентичность личности. Типы идентификации. Социально-психологические исследования формирования и развития социальной идентичности.
- Проблема регуляции социального поведения личности. Ценностно-нормативная регуляция социального поведения.
Раздел 2.
|
|
- Проблема малой группы в психологии.
- Малая группа как социально-психологическое образование.
3. Основные виды и характеристики малых групп.
- Основные теоретические подходы к изучению малых групп в зарубежной и отечественной психологии.
- Факторы возникновения малой группы и классификация малых групп.
- Стадии и уровни развития малой группы.
- Структура малой группы.
- Коллектив как разновидность малой группы. Виды коллективов.
- Семья как малая группа. Основные типы семьи.
- Проблема гармонизации межличностных отношений в семье.
- Групповые нормы и ожидания как регуляторы поведения личности в группе.
- Феномен групповой сплоченности.
- Факторы, влияющие на формирование группового мнения и принятие групповых решений.
- Взаимоотношения в группе и свойства личности.
- Организация как объект психологического исследования.
- Социально-психологический климат организации и факторы его формирования.
- Рабочая группа (команда) как ключевой элемент организации.