1. Признание морального измерения ситуации.
2. Каковы заинтересованные стороны? Каковы взаимоотношения между ними?
3. Какие ценности задействованы?
4. Взвесьте преимущества и издержки.
5. Посмотрите на аналогичные случаи.
6. Обсудите проблему с другими лицами, имеющими отношение к данному случаю.
7. Соответствует ли решение правилам, установленным законом и этическими кодексами?
8. Чувствуете ли Вы себя удобно, приняв подобное решение?
Иногда помочь определить, не упустили ли мы что-либо из виду, помогает «инстинктивная реакция». В этом отношении, можно задать такие вопросы: 1) Если я последую данному решению, удобно ли мне будет рассказать о нем моей семье, моему духовному отцу, моим учителям? 2) Хотел бы я, чтобы мое поведение послужило примером для подражания детям? 3) Принял бы мудрый, информированный и добродетельный человек такое же решение? 4) Смогу ли я жить дальше, приняв такое решение?
В конечном счете, принятое решение должно быть: а) личностно-органичным; б) ситуативно-адекватным; в) профессионально-целесообразным. Однако данное обстоятельство не отменяет выбора принципиального мировоззренческого характера – авторитарная или гуманистическая модель профессионального поведения?