Обязательность и исполнительность – неотъемлемые качества любого ответственного сотрудника. А являетесь ли вы таковым? Ответьте на вопросы нашего теста и узнайте, насколько исполнительным можно назвать вас.
1. Как вы считаете, принятое решение следует неукоснительно претворять в жизнь?
а) безусловно;
б) в зависимости от ситуации;
в) в зависимости от настроения.
2. Вы стремитесь к тому, чтобы окружающие считали вас надежным человеком?
а) всегда;
б) иногда;
в) не видите в этом необходимости.
3. Только требовательный руководитель может заставить хорошо и слажено работать коллектив?
а) да, во всем нужен порядок;
б) нужно не только требовать;
в) не при творческой работе.
4. Как вы считаете, на вас можно положиться?
а) так оно и есть;
б) вы на это надеетесь;
в) не всегда.
5. Человек, который подводит в мелочах, не будет надежным партнером и в крупном деле?
а) это закон;
б) бывают исключения;
в) человек непредсказуем.
6. Если вас не контролировать, вы постараетесь увильнуть от выполнения задания?
|
|
а) никогда;
б) не знаете точно;
в) такое бывает очень часто.
7. Вы всегда придерживаетесь заранее составленного плана действий?
а) да;
б) бывает по‑разному;
в) любые рамки вам только мешают.
8. Деловой человек должен волноваться о собственной выгоде, забыв про муки совести?
а) доброе имя превыше всего;
б) и то и другое очень важно;
в) такой сможет добиться большего.
9. Дав кому‑то слово, вы обязательно его сдержите?
а) приложите для этого все силы;
б) как получится;
в) нет.
10. Как вы считаете, самому нужно выполнять правила, соблюдения которых требуешь от окружающих?
а) конечно;
б) наверное;
в) люди всегда поступают наоборот.
Суммируйте результаты. За каждый ответ «а» поставьте себе 2 балла, за ответ «б» – 1 балл, за ответ «в» – 0 баллов.
Если вы набрали от 0 до 5 баллов – вас можно охарактеризовать как очень необязательного человека, поскольку неточность и небрежность – отличительные черты вашего характера. Вам стоит задуматься над собственным поведением, поскольку не найдется много желающих иметь дело с партнером, на которого нельзя положиться. Когда у человека сегодня одно на уме, а завтра совершенно другое, с ним очень сложно иметь дело. Попробуйте стать более обязательным, иначе вам не удастся подняться по служебной лестнице.
Если вы набрали от 6 до 14 баллов – вы не слишком обязательны, но все‑таки стараетесь не подводить людей, которые вам доверяют. Вы не привыкли отступать от своих убеждений в важных для вас вопросах. Главное для вас – не ошибиться в том, какой вопрос является принципиальным, а какой – нет. Иначе в один прекрасный момент вы рискуете попасть в довольно неловкое положение. Хотя при вашем гибком уме вы сможете выкрутиться из любой самой запутанной ситуации.
|
|
Если вы набрали от 15 до 20 баллов – вы принципиальны и добросовестны. Все поручения вы выполняете вовремя и точно в срок. О таком подчиненном может мечтать любой начальник. Но во взаимоотношениях с коллегами бывают трудности. Ваша обязательность и скрупулезность иногда злят и раздражают окружающих. Некоторые из них считают вас излишне расчетливым и даже занудой. Постарайтесь быть более гибким в общении с людьми, и ваши деловые качества не останутся не замеченными.