Кто является сторонами трудового договора с позиции трудового права?

а) работник, работодатель

б) работник, работодатель, представители трудового коллектива

в) работник, работодатель, представители работника, представители работодателя

С какого возраста гражданин имеет право самостоятельно устроиться на работу?

а) с 14 лет

б) с 16 лет

в) с 18 лет

Может ли быть работодателем физическое лицо?

а) да, в качестве индивидуального предпринимателя или для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства

б) нет, т.к. работодателем может быть только организация (юридическое лицо)

в) да, если он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя

Какие из перечисленных условий трудового договора не являются обязательными?

а) о месте работы

б) о трудовой функции

в) об испытании

г) об условиях оплаты труда

На какой максимальный период заключается срочный трудовой договор?

а) на срок не более 2 лет

б) на срок не более 3 лет

в) на срок не более 5 лет

Что является основанием возникновения трудовых правоотношений между работником и работодателем?

а) виза руководителя на заявлении гражданина с просьбой о приеме на работу

б) издание приказа о приёме на работу конкретного работника

в) заключение трудового договора в письменной форме

г) верно всё

В какой срок оформляется приказ о приеме на работу?

а) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора

б) в трехдневный срок со дня фактического допущения к работе

в) в трехдневный срок со дня получения визы руководителя о приеме на заявлении работника

С какого момента работник обязан приступить к работе при заключении трудового договора?

а) со дня, определенного в договоре

б) если день начала работы не оговорен - на следующий рабочий день после вступления договора в силу

в) со дня подписания договора

г) верно а,б

д) верно всё

Егорова была принята на работу в частную аптеку «Альфа» в порядке перевода из муниципальной аптеки №240. При заключении трудового договора было оговорено условие об испытательном сроке 1 месяц. Однако, Егорова не поставила свою подпись в приказе о приеме на работу. Правильно ли поступила работница?

а) нет, т.к. Егорова согласилась с данным условием и подписала трудовой договор

б) нет, т.к. отказ от подписи – право работницы

в) да, т.к. условие об испытании не может быть принято в данном случае

Какое из условий трудового договора не подлежит изменению по соглашению сторон?

а) испытательный срок

б) место работы

в) трудовая функция

г) обязанность работодателя создать для работника необходимые условия труда

д) нет верного ответа