От перевода следует отличать перемещение, которое осуществляется в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение организации в той же местности либо связано с поручением работы на другом механизме или агрегате.
В отличие от перевода перемещение не требует согласия работника, если оно не влечет за собой изменение определенных сторонами условий трудовым договором.
Прекращение трудового договора
Любой трудовой договор рано или поздно прекращается. В зависимости от причины, которая послужила основанием для пре-
кращения трудового договора, различают случаи, когда трудовой договор прекращается:
1) из-за желания одной из сторон (работника или работодателя) либо их обоюдного желания;
2) из-за невозможности сохранить трудовые отношения по определенным обстоятельствам;
в) по основаниям, не зависящим от воли сторон. Рассмотрим эти случаи подробно.